職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
甲信越 > 長野県
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.23 ～ 2026.09.08
450万円～550万円
長野県, 静岡県, 愛知県, 三重県
営業・企画営業（法人向け）
人材派遣・人材紹介
| ポイント |
～静岡、愛知にて制御・組込エンジニアが活躍頂く舞台を、数多く提供しつづけています～
・大手・地元優良メーカー企業からの技術における厚い信頼 ・エンジニアのキャリアビジョンを最も大切に考えています ・転勤無希望や在職中の夜間面接希望等の受入可能 |
| 仕事内容 |
【ミッション】
大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣を実現する事で、顧客プロジェクトの円滑な推進・業績の向上を支援頂きます。当社内としては、正しく登録者様を見立て、多くのマッチング機会を取引先へ提供し、登録者様のキャリア希望の実現サポートを頂きます。 【仕事内容】 ＜製造業への技術・人材ソリューション提案＞ 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【職場環境】 20～40代のスタッフを中心に、マネジャーの基、各事業所の営業管轄内にてご活躍頂きます。正直ベースで悩みを相談頂ける風土があります。 |
| 求める人材 |
＜必須＞
・普通自動車免許 ・社会人経験2年以上 ・営業経験2年以上 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区紺屋町11-17 桜井・第一共同ビル3F（静岡営業所）
静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー20階（浜松営業所） 長野県岡谷市中央町1-9-26 イワナミビル2階（甲信越営業所） 愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル2階（岡崎営業所） 愛知県名古屋市西区康生通2-20-1 名古屋テクノセンター5階（名古屋営業所） 三重県四日市市浜田町6-11 サムティ四日市ビル8階（三重営業所） ※初任地は希望を考慮します 受動喫煙対策：当社拠点各事業所で対策あり |
| 給与 |
＜月給制＞
月給：21万2000円～30万円 想定年収：458万円～590万円 ※経験・能力による |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・交通費規定支給 ・各種手当有（残業、地域、単身赴任、帰省、超過勤務） ・昇給有 ・賞与年2回 ・社員持株制度 ・財形貯蓄奨励金 ・慶弔見舞金 ・退職金（前払・確定拠出選択） ・宿泊研修 ・表彰制度 ・通信教育補助 ・資格取得奨励金 ・資格取得支援 ・転勤一時金 ・社宅有 ・特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児、介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・試用期間有 3ヶ月※条件変更なし |
| 勤務時間 |
勤務時間／9：00～18：00
実働時間／8時間 休憩時間／60分 残業時間／有 月平均20時間 |
| 休日・休暇 |
＜年間124日＞
・完全週休2日制（土日祝） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため |
| 掲載期間 | 2024.10.23 ～ 2026.09.08 |
| 更新日 | 2026/07/07（火） |
| 企業名 | 株式会社メイテックフィルダーズ |
| 設立 | 1979年12月 |
| 従業員数 | 4576名（2024年3月31日現在） |
| 資本金 | 1億2000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
1）設計・開発・解析・試験・評価
2）フィールドエンジニアリング 労働者派遣事業許可番号「派 13-306867」 【高度なエンジニア人材の提供を通じ、日本の製造業界の維持・発展を支えています】 エンジニアキャリア／当社では、生涯プロエンジニア(R)という働き方を実現しています。 〇多様な業務経験が出来る環境 …常時1,300社のお客様と取引があり、扱う業務領域・分野はさまざま ・設計開発からフィールドエンジニアリングまでの様々な業務領域 ・自動車・航空機・半導体などの多様な製品分野 〇充実したサポート体制 …エンジニアの希望やニーズを見据え、キャリアアップの最適なルートを共に考えていきます ・ベストマッチングシステム(R)：自身のスキルと顧客からの受注情報を照らし合わせ今後必要なスキルを見える化 ・営業担当のサポート：キャリアアップの相談や仕事に関する悩みなどを解決する心強いパートナー ・多様な研修プログラム：会社やエンジニアが主催する研修があり、技術力はもちろん人間力も磨けるプログラムを用意 |
求人の取り扱いコンサルタント
藤原 啓之
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK
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