職種
販売・フード・アミューズメント > スーパーバイザー・教育担当 > スーパーバイザー・エリアマネジャー
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.09.09
400万円～600万円
埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
スーパーバイザー・エリアマネジャー
フードビジネス（総合）
| ポイント |
飲食業、デリバリー事業、プラットフォーム事業等を展開する同社において、統括マネージャー候補の募集です。
メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来る環境です。 |
| 仕事内容 |
■統括マネージャー候補
ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、 接客から店舗経営までをお任せします。 メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来る環境です。 店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 （最初の数か月間は1つの店舗で店長として経験を積んでから、SVへ移行を予定しています） 【同グループの特徴】 ◎圧倒的な成長を続ける東証スタンダード上場企業 親会社の売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、 法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、 積極的な新業態／新店舗展開が可能な状況です。 【同社の魅力】 （1）業界内でも高水準の働きやすさ 年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、 急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。 （2）手を挙げた人に任せる社風 20以上のブランドを展開しており、異業種とのコラボ業態や海外展開なども進めているため、 本部・新業態・海外など多様なキャリアパスがあります(本部社員の半数が現場出身)。 また、年12回評価のタイミングがあるため、実力次第では早期のキャリアアップが可能です。 （3）意欲的な従業員が集まる会社 同社ではアルバイトスタッフも含め高い採用基準を設けているため、 意欲的なメンバーが多数集まっています。 おもてなしやチャレンジを楽しめる方には魅力的な環境であり、 従業員同士も非常に仲が良いことが特徴です。 管理番号：22809 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・店長経験又は店舗でのSVのご経験がある方（目安:5年程度） ・マネジメントのご経験 |
| 勤務地 |
関東エリア
東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ キャリア形成の一貫として将来的に転勤が発生する可能性がございますが、 基本的に希望がない限り、関東圏外への転勤はありません。 ※海外も含め幅広い地域に展開しているため、ライフイベント等の際はご相談ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 |
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞ 月給制 ■賞与：年2回（業績賞与） ■昇給：年12回（随時成果を出せば評価、半年で50～80万円UPも可能） ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 ※試用期間中も待遇面に差異はございません。 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：月35,000円まで
・社会保険完備 ・各種研修充実：店長育成プログラムなど ・財形貯蓄制度 ・持株会制度 ・ストックオプション制度 ・社員表彰 ・海外社員旅行（社員の家族も一緒に） ・資格取得支援 ・定期健康診断（インフルエンザの予防接種含む） ・引越補助（引越を伴う店舗間異動の場合） ・経営者とのランチ会 ・パートナー卒業式 ・39DAY ・自己成長プログラム |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分 1日実働8時間のシフト制（職種による） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有20～30時間／月平均 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（休日はシフト制）月8～９休
・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、トリプルファイブ（年３回５連休取得） ※産前産後休暇希望者取得１００％ ※プライベートも大切に。事前相談で連休取得も柔軟に対応可 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：105日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2500 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■レストラン経営における飲食事業、食を中心に生まれるHospitalityの提案・提供事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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