職種
医薬・食品・化学・素材 > 食品・化粧品 > 生産技術・生産管理・製造技術（食品・化粧品系）
勤務地
関西 > 京都府
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.10.07
400万円～500万円
京都府
生産技術・生産管理・製造技術（食品・化粧品系）
食品メーカー
| ポイント |
京都を発信拠点に3つの米菓子ブランドを展開する同社において、おかきの製造オペレーターを募集します。
将来的には工場長候補として活躍いただく事を期待しています。 |
| 仕事内容 |
■おかきの製造オペレーター
製品として出来上がったものを出荷するための包装工場で、 生産計画(本部指示)を実行するために人員配置を考慮し、 納期までに何をどのような段取りで対応するかといった スケジュール管理を行います。 ※スケジュールの計画単位は1ヶ月単位/1週間単位/1日単位で立てます。 また、加工工場は3ライン（小倉ライン/ショコラライン/カルタライン）から 構成されており、今回配属ラインは、カルタを模した個包装のおかきを扱う カルタラインを予定しています。 【カルタラインの組織構成】 正社員2名/パート30名 ※将来的には工場長候補として活躍いただくことを期待しています。 【特徴・評価制度】 社員数もまだまだ少ない（現在192名）為、TOPの視線もしっかりと各部署にいきます。 そのため成果に対する評価をしっかりと出せる環境にあります。 同社は全て各店舗に数値管理を任せております。 「どれくらい売れて、あといくら足りないのか？」 評価制度も労働時間に対してどれだけ生産性を上げたかが目安になります。 そのため、単に製造メンバーとしてではなく1人のリーダーとして現場に立って頂き、 人員配置・計画管理等のマネジメントを行って頂きます。 【コンセプト】 同社の仕事は、ただの製造・接客・販売ではなく、人と人との絆を支援する 「絆支援」というコンセプトを持っています。 「顧客満足」で終わらず、「満足」を超えた「感動」を提供するように 心がける製造・接客・応対を行っています。 管理番号：24743 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・食品または日用品等の製造工場で製造ラインのご経験をお持ちの方 ・生産管理2年以上のご経験をお持ちの方 ・リーダー等マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
伏見物流センター
京都府京都市伏見区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤は原則ございません。 |
| 給与 |
予定年収：400万円～500万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の経験や年収を考慮します。 ■年収構成：月給＋賞与 ■賞与：年2回（他、決算賞与支給の場合有り） ■昇給：年1回（4月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：往復距離（km）×15円×21日上限38,000円
・家族手当：扶養手当 10000円/妻 2000円/子×人数 ・社会保険完備 ・退職金制度：4年目から退職金発生。65歳まで延長雇用有 ・階層別研修、管理者研修など ・契約保養施設（全国各地のリゾートホテルなど） |
| 勤務時間 |
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2024時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00 |
| 休日・休暇 |
・週休2日制（休日は土日祝日）
※基本的に土日祝お休みですが、繁忙期（7～8月、11～12月）は土曜日出勤があります。 （事業所カレンダーあり） ※繁忙期（7～8月、11～12月）については、週休1日制勤務となります。 ・年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：112日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 192 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■おかき・おせんべいの製造・加工・販売 |
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