【千葉】地熱発電所の電気主任技術者・運転指導等/年間休日124日/残業20H程度/出光Gの安定基盤 / 社名非公開 / プラント・エンジニアリングメーカー

社名非公開

掲載期間: 2024.10.24 ~ 2026.10.07

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500万円~800万円

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千葉県

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設備保全・メンテナンス

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プラント・エンジニアリングメーカー

正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 【創業100年を越える出光興産グループ】
各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。
仕事内容 ■地熱発電所の電気主任技術者・運転指導等

O&M事業所(地熱発電所、バイオマス発電所など)の支援や
操業準備を担当いただきます。

【具体的には】
・O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援
・O&M事業所の操業準備

※O&M事業展開に伴い、他の事業所へ長期出張あるいは
転勤いただく可能性があります。

【働き方】
・年間休日124日(土日祝)
・完全週休二日制
・残業時間の部署内平均30h程度
・平均有給休暇取得日数は16.6日

パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。
万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。
会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。

【キャリアについて】
上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。
年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、
処遇に反映されます。

教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、
技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。

まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを
発揮いただきたいと考えています。
同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野(地熱発電、
バイオマス発電など)などの新分野に力を入れています。
このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。
また、責任あるポジションも増えていくことになります。
管理番号:25912
求める人材 【必須条件】*下記いずれも必須
・第2種電気主任技術者をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
勤務地 本社
千葉県千葉市美浜区

勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

正社員の場合は転勤が発生します。

<オンライン面接>

給与・待遇

給与 予定年収:500万円~770万円

<賃金形態>
月給制

■給与改定:年1回※正社員のみ
■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

【雇用形態】
正社員又は契約社員(契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり)
試用期間:6ヶ月
※契約社員の場合は3ヶ月
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・家族手当:子ども手当あり/正社員対象
・住宅手当:正社員対象
・各種社会保険完備
・退職金制度:正社員対象
・入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど
・PC等の必要備品類は貸与・支給
・別居手当
・寮社宅補足:
 正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮)
 契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与
・ビル内喫煙室あり

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
※配属部署により異なる場合あり
休日・休暇 ・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日
・年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。)
・慶弔休暇、その他会社が指定する休日

<年間休日日数:124日>

その他

掲載期間 2024.10.24 ~ 2026.10.07
更新日 2026/03/24(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 441
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■出光興産グループ■エンジニアリング事業

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