職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
関東 > 千葉県
業種
機械・電気・電子メーカー > プラント・エンジニアリングメーカー
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ~ 2026.10.07
500万円~800万円
千葉県
設備保全・メンテナンス
プラント・エンジニアリングメーカー
| ポイント |
【創業100年を越える出光興産グループ】
各種手当など福利厚生充実、周囲からのサポートも得られやすい環境です。 |
| 仕事内容 |
■地熱発電所の電気主任技術者・運転指導等
O&M事業所(地熱発電所、バイオマス発電所など)の支援や 操業準備を担当いただきます。 【具体的には】 ・O&M事業所における運転、設備管理、運転教育などの支援 ・O&M事業所の操業準備 ※O&M事業展開に伴い、他の事業所へ長期出張あるいは 転勤いただく可能性があります。 【働き方】 ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の部署内平均30h程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。 万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。 会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 【キャリアについて】 上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。 年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、 処遇に反映されます。 教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、 技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 まずは業務に慣れ、次いで関連部署を巻き込み、リーダーシップを 発揮いただきたいと考えています。 同社は業務拡大を目指し、再生エネルギー分野(地熱発電、 バイオマス発電など)などの新分野に力を入れています。 このため、担当可能な分野を広げ自分の成長を図り易い環境です。 また、責任あるポジションも増えていくことになります。 管理番号:25912 |
| 求める人材 |
【必須条件】*下記いずれも必須
・第2種電気主任技術者をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 |
| 勤務地 |
本社
千葉県千葉市美浜区 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 有 正社員の場合は転勤が発生します。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 |
予定年収:500万円~770万円
<賃金形態> 月給制 ■給与改定:年1回※正社員のみ ■賞与:年2回(6月、12月)※正社員のみ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【雇用形態】 正社員又は契約社員(契約期間1年/更新あり/勤務状況や業務状況により正社員登用あり) 試用期間:6ヶ月 ※契約社員の場合は3ヶ月 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当:全額支給
・家族手当:子ども手当あり/正社員対象 ・住宅手当:正社員対象 ・各種社会保険完備 ・退職金制度:正社員対象 ・入社時導入教育、階層別研修(正社員)、技術研修、OJTなど ・PC等の必要備品類は貸与・支給 ・別居手当 ・寮社宅補足: 正社員…社宅制度あり(社宅、独身寮) 契約社員…単身赴任の場合、居宅を無償貸与 ・ビル内喫煙室あり |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 ※配属部署により異なる場合あり |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)、創業記念日 ・年次有給休暇(入社時に入社日に応じた日数を付与。以降毎年4月に付与。) ・慶弔休暇、その他会社が指定する休日 <年間休日日数:124日> |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ~ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/03/24(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 441 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■出光興産グループ■エンジニアリング事業 |
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