職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
九州 > 福岡県
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.10.07
450万円～550万円
福岡県
設備保全・メンテナンス
食品メーカー
| ポイント |
大手ECサイト等で人気のミネラルウォーター・茶系飲料などを扱う飲料メーカーです。
2023年6月には東証プライム市場に上場。 新工場も竣工し、さらなる成長を目指しています。 |
| 仕事内容 |
■工場生産設備の保守
オートメーション化されたペットボトル飲料（ミネラルウォーター）の 生産設備やユーティリティーの保守・保全、メンテナンスを 中心とする工務業務をご担当いただきます。 工場内には ・ペットボトルの成型工程、 ・空のペットボトルに飲料をボトリングする充填工程、 ・ラベリングや梱包を行う包装工程、 ・各種のユーティリティー設備など多数設備が安定的に稼働しており、 安全安心な製品が製造できるよう、メンテナンスいただきます。 ・設備トラブルが発生した際には、最前線でトラブル対応いただくため、 ご自身の力量が磨かれるポジションです。 ・また、設備業者との折衝や本社（特に生産技術部）との打ち合わせも ご担当いただきます。 工場の生産性向上に向け、ぜひこれまでご経験をフルに活かしてください。 【担当業務】 ・設備トラブル対応 ・ユーティリティー管理 ・メンテナンス計画立案、実行 ・本社生産技術との打ち合わせ ・外部業者対応など 【耳納工場の特長】 グループの中で一番最初にペットボトル飲料事業を開始した歴史があり、 お茶・水、500ml・2Lの製造が出来るハイブリットな工場です。 近年設備投資を行い生産稼働率はアップしており、今後は人財に注力すべく 教育や、やりがいを持って働きやすい工場体制構築に向け、 工場一丸となり取り組みを行っています。 工場には20～40代を中心に約65名が在籍 【同社の特徴】 同社は会社設立51年の「水」、「お茶」、「炭酸飲料」を製造販売する メーカーです。イオン、西友など大手スーパーマーケット等との 長年にわたる取引実績が有り、「Max生産Max販売」を基本戦略に、 新工場建設やM＆Aも推進。2021年12月に東証スタンダード市場に上場、 2023年6月には東証プライム市場に市場変更。 EC売上はグループ全体売上の10%超えであり、 先期売上高26%増、営業利益51%増と大幅な成長を達成。 低価格を武器に高い成長性と収益性を実現しています。 管理番号：26531 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・生産設備の保守、保全経験のある方 ・機械系に強みを持った方 ・ユーティリティーについて基礎を理解している方 |
| 勤務地 |
耳納工場
福岡県うきは市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 |
予定年収：450万円～550万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4期連続支給中＆増額中） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3カ月 ※試用期間中も給与・待遇は同じです。 ※最大6ヵ月まで延長の可能性あり。 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・通勤手当：月5万円まで ・退職金制度：企業型確定拠出年金 ・時間外手当100%支給 ・役職手当 ・借上社宅（応相談） ・制服貸与 ・クルマ通勤OK、駐車場完備 ・会員制福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ・入社祝い金（10万円）※規定あり ・引越補助制度（10万円）※規定あり ・社内懇親会（年2回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） |
| 勤務時間 |
8:00～20:00（シフト制）
2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休勤務時間（8:00～20:00／20:00～8:00） 1年単位の変形労働時間制 休憩時間：120分 |
| 休日・休暇 |
・シフト制（月所定休日7日～11日※休日は会社カレンダーによる）
※2交代、シフト制、4勤2休または5勤2休 ・年末年始休暇 ・有給休暇：10日～20日 ・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ＜年間休日：120日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 525 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■東証プライム上場■ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカー |
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