職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ~ 2026.09.09
550万円~800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社にて、内装施工管理をお願いします。
企業の働く環境をプロデュースできる仕事です。 |
| 仕事内容 |
■オフィス内装施工管理
社内外で計画・設計されたプランを基に、空間を形にしていく仕事です。 現場を一番に理解し、指揮をとるための高い専門性だけでなく、 お客様、社内のメンバー、現場を作り上げる職人さん、多様な人たちと コミュニケーションをとりながら、お客様がワクワクしながら待ち望んでいる オフィス空間を形にしていただきます。 【業務詳細】 空間が完成されるまでには、設計図を参照しながら見積もりの作成・提出、 受注後は施工会社や職人・資材の手配、 現場が動き出してからは、直接現場に赴き、計画通りに施工が進むように 現場指示や監督を行います。 ときには、直接お客様に対して空間のご提案を行うこともあります。 【配属組織】 マネージャー1名、施工管理2名、ミドル1名、ドライバー1名の計5名で構成されています。 【企業/ポジションの魅力】 ・自由度高く設計ができ、コンセプトメイクのような上流から一貫して携われるような 案件も多数持っているため”街づくりの面白さ”を肌で感じられるポジションです。 ・産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも 多数在籍しています。またフレックス制度を導入しているので自身の裁量で 業務設計が出来ます。 年間休日127日のため、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。 【事業の強み】 ・オフィス周りの内装だけでなく、デベロッパーや電鉄系の新規事業案件も 受注するなど、その技術力の高さから顧客紹介やインバウンドでのリード獲得が できる企業です。 ・また顧客の事業/組織拡大計画に基づいた内装設計・企画の提案やファイナンスの 相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。 管理番号:19360 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・オフィス又は商業空間の内装施工管理経験3年以上 ・普通自動車免許(AT車可) |
| 勤務地 |
本社
東京都世田谷区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 下北沢駅 徒歩2分 <転勤> 無 |
| 給与 |
予定年収:550万円~780万円
<賃金形態> 月給制 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給制度:年2回 ■賞与:年1回(業績連動制) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当:上限月3万円
・社会保険完備 ・宅建有資格者手当(会社規定による) ・PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給 ・リファラル採用手当 ・自社施設割引制度 ・オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス) ・まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助) ・チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助) ・下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助) ・下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給) |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 休日・休暇 |
・休日:週休2日制(休日は土日祝日)※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) <年間休日日数:127日> |
| 募集背景 |
|
| 掲載期間 | 2024.10.24 ~ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/03/24(火) |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 47 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■オフィス移転を通じて企業や組織の課題を解決■設立9年目のベンチャー |
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