【下北沢】オフィス内装施工管理/年収550~780万円/年休127日・フレックス・自由度の高い設計 / 社名非公開 / 建設・土木

社名非公開

掲載期間: 2024.10.24 ~ 2026.09.09

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550万円~800万円

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東京都

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建築施工管理・工事監理者

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建設・土木

正社員 学歴不問 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

ポイント 「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の企画・実現のサポートを行っている同社にて、内装施工管理をお願いします。
企業の働く環境をプロデュースできる仕事です。
仕事内容 ■オフィス内装施工管理

社内外で計画・設計されたプランを基に、空間を形にしていく仕事です。
現場を一番に理解し、指揮をとるための高い専門性だけでなく、
お客様、社内のメンバー、現場を作り上げる職人さん、多様な人たちと
コミュニケーションをとりながら、お客様がワクワクしながら待ち望んでいる
オフィス空間を形にしていただきます。

【業務詳細】
空間が完成されるまでには、設計図を参照しながら見積もりの作成・提出、
受注後は施工会社や職人・資材の手配、
現場が動き出してからは、直接現場に赴き、計画通りに施工が進むように
現場指示や監督を行います。
ときには、直接お客様に対して空間のご提案を行うこともあります。

【配属組織】
マネージャー1名、施工管理2名、ミドル1名、ドライバー1名の計5名で構成されています。

【企業/ポジションの魅力】
・自由度高く設計ができ、コンセプトメイクのような上流から一貫して携われるような
案件も多数持っているため”街づくりの面白さ”を肌で感じられるポジションです。

・産前産後休暇・育児休暇取得実績もあり、その後復帰されたメンバーも
多数在籍しています。またフレックス制度を導入しているので自身の裁量で
業務設計が出来ます。
年間休日127日のため、ワークライフバランスの充実した働き方が可能です。

【事業の強み】
・オフィス周りの内装だけでなく、デベロッパーや電鉄系の新規事業案件も
受注するなど、その技術力の高さから顧客紹介やインバウンドでのリード獲得が
できる企業です。

・また顧客の事業/組織拡大計画に基づいた内装設計・企画の提案やファイナンスの
相談にも一括して伴走できる体制のため、長期にわたってリピート受注できる強みを持っています。
管理番号:19360
求める人材 【必須条件】
・オフィス又は商業空間の内装施工管理経験3年以上
・普通自動車免許(AT車可)
勤務地 本社
東京都世田谷区
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

下北沢駅 徒歩2分

<転勤>

給与・待遇

給与 予定年収:550万円~780万円

<賃金形態>
月給制

※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

■昇給制度:年2回
■賞与:年1回(業績連動制)
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3か月
待遇・福利厚生 ・通勤手当:上限月3万円
・社会保険完備
・宅建有資格者手当(会社規定による)
・PC(Mac)・サブディスプレイ・社用携帯を支給
・リファラル採用手当
・自社施設割引制度
・オフィスおかん導入(お惣菜社食サービス)
・まぜごはん(シャッフルランチ制度、月1000円の補助)
・チーム懇親補助(チーム内での懇親会の補助、4月と10月に1人5000円補助)
・下北会補助(下北沢を楽しむ会のための補助)
・下北移住補助(下北沢駅から徒歩15分圏内の引越しで支度金15万円支給)

勤務時間・休日

勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
休日・休暇 ・休日:週休2日制(休日は土日祝日)※案件により、土日出勤平日振替となる場合があります。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

<年間休日日数:127日>

その他

募集背景
掲載期間 2024.10.24 ~ 2026.09.09
更新日 2026/03/24(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 47
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■オフィス移転を通じて企業や組織の課題を解決■設立9年目のベンチャー

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