職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 不動産系専門職 > 用地仕入
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.10.07
500万円～700万円
東京都
用地仕入
不動産
| ポイント |
自社ブランドマンションおよび、一戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売、発電事業を手掛ける独立系総合デベロッパーです。
グループ全体でのトータルサポート体制が強みです。 |
| 仕事内容 |
■投資用不動産の用地・物件仕入れ
総合デベロッパーとして挑戦を続ける同社にて、 新規事業における投資用不動産の用地仕入業務をお任せいたします。 用地に関する情報収集から調査、事業計画、交渉、取引にいたる 諸業務を担当して頂きます。 ・対象物は、介護施設、ロジスティクス施設以外の投資用物件 （ビル、商業施設、ホテルなど）全てとなります。 【具体的な業務】 ・土地の情報収集：主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ※これまで培ってきた人脈がある為、情報は数多く入ってきます。 ・物件調査 ・事業計画：規制などの諸条件を役所で、現地では周辺環境なども調査、プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ・売買交渉、用地購入 【同社の特徴・魅力】 ・社員一人ひとりの挑戦によって、新しい価値を生み出していく同社は、 「総合デベロッパー」として独立系で高い位置にいます。 事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、 都市再生事業、ホテル事業、海外事業、メガソーラー事業など様々です。 ・約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の 大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・ 挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 ・業界初となる戸別太陽光発電マンション開発（6年目新卒社員が主導）、 都市再生プロジェクト（1年目中途社員が主導）、大規模建替プロジェクト （1年目新卒社員が担当）、2016年度・2017年度グッドデザイン賞 2年連続トリプル受賞（13年目中途社員が担当）、 国内初となる太陽光発電とエネファームを両方備えた物件の企画 （6年目中途社員が担当）など、年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりの アイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながっています。 ・上記事業以外にもグループ全体で、不動産業界のあらゆるビジネスに 対応しています。50周年に向け新たに「ライフスタイルに新常識を」という コンセプトを掲げ、世の中に新しい価値を生み出し続けることを目指しています。 管理番号：17408 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・大学卒以上 ・用地仕入れの実務経験 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格 ・物件管理の新規受託営業経験 |
| 勤務地 |
本社
東京都千代田区丸の内 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※転勤有無：当面なし 全国転勤の可能性がございます。 |
| 給与 |
予定年収：500万円～700万円(残業手当：有)
※賃金形態：月給制 ※年収は、経験やスキルを考慮し、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
※試用期間：3か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当
・家族手当 ・住居手当 ・各種社会保険完備 ・退職金制度：会社規程による ・役職手当 ・資格手当（一級建築士5万円、宅地建物取引士2万円／月） ・保養所（軽井沢、熱海、湯河原など） ・住宅割引制度、持家制度 ・産前産後・育児・介護休暇休業 ・報奨金制度 ・資格取得奨励制度 ・在宅勤務制度 |
| 勤務時間 |
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし ＜標準的な労働時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日祝）
・夏期（9日:有給休暇含む）、年末年始（10日） ・慶弔、有給、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 ※有給休暇10日～20日 ＜年間休日日数：121日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 363 |
| 資本金 | 0 |
| 売上高 | 0 |
| 事業内容 | 東証プライム上場／独立系総合デベロッパー |
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