職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.10.07
400万円～600万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント |
大手企業や有名店舗の内装施工、リノベーションを行う同社において、建築設計・CADオペレーターをお任せします。
10年連続増収増益、働き方改革推進中の企業です。 |
| 仕事内容 |
■建築設計・CADオペレーター
主に以下の業務をお任せします。 ・営業担当が作成した手書きの改修図プランを元に、CAD（ベクターワークス）を使用して改修図面の作成 ・打ち合わせに必要な図面を作成（電気・展開図・詳細図など） ・図面の修正 ・パースなど外注へ依頼（主にメール） ・依頼するための資料作成 ・依頼内容の問い合わせ対応などの付随業務 ゆくゆくは、パート・アルバイトの方へ指示出し・取りまとめをしていただく リーダー役を期待されているポジションです。 【同社の特徴】 商業施設や個人住宅等幅広い領域で、物件探しから設計・施工・メンテナンス・ 家具の造作やスマートエネルギーの導入までを自社内で一括して提供できる 『総合力』が強みです。 顧客に対してより本質的な価値を提供していくため、グループ内のリソースを使って トータルソリューションが提案でき、自分ならではの介在価値を発揮できます。 【企業安定性】 同グループ内では、「俺のフレンチ」、「俺のイタリアン」、「コメダ珈琲店」など、 様々な大手企業や有名店舗の内装／施工を手掛けた実績があり、街中で ご自身が関わった案件等を目にすると、これ以上ないやりがいを感じられます。 また、住宅デザイン・設計プラットフォームを運営するHouzz社主催の 「ベスト・オブ・ハウス2016デザイン賞」を受賞する等、世間的にもその技術力・ デザイン力の高さには定評があり、施工管理の方が案件の窓口になるケースも 増える等、リピート率も高いことが特徴です。 【働きやすい環境／働き方改革を積極推進中】 同社はアットホームで自由な社風です。中途社員も多く、様々なバックグラウンドへの 理解があり、社員同士の繋がりを大切にしています。 その他、完全週休二日制の導入、勤怠管理の見直しで現場への直行直帰を可能にした事や、 休日出勤の際は必ず振り替え休日を取得等、社員が働きやすい環境を醸成する為には、 労力を厭わないことも特徴です。 管理番号：21773 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・マンションのリノベーション工事もしくは戸建の新築やリノベーション工事におけるCADオペレーター経験5年以上 |
| 勤務地 |
東京営業所
東京都世田谷区経堂 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 |
予定年収：400万円～600万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※上記はあくまで想定年収であり、給与詳細は、面接を通じて、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年1回（業績による） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：交通費支給（月100,000円まで）
・各種社会保険完備 ・退職金制度：中小企業退職金共済 ・社員旅行 ・保養所（全国24ヶ所のXIV） ・社有車の貸与制度 ・資格手当：1級建築士（8,000円／月）、2級建築士・1級建築施工管理技士（5,000円／月）、2級建築施工管理技士・インテリアコーディネーター（3,000円／月） |
| 勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 |
・完全週休二日制（水、日）祝日
・GW、創立記念日（11/19）、年末年始、有給休暇、慶弔・特別休暇 ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：120日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.10.07 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 40 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | マンション・戸建てなどの住宅リフォーム、リノベーションのプラン・設計・施工 |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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