職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.10.24 ～ 2026.09.09
400万円～600万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント |
【オフィス空間と働き方をデザインするコンサルティングファーム】
三菱商事株式会社の事業部門が分離独立した会社です。 オフィス移転のプロジェクトマネージャーをお任せします。 |
| 仕事内容 |
■オフィス移転のプロジェクトマネージャー
三菱商事株式会社の事業部門が分離独立し設立された同社。 オフィス空間と働き方をデザインするコンサルティング業務を 行っています。コロナ禍で依頼・相談案件が拡大を続けており、 組織強化を目的として、中途人材を募集します。 ・オフィスのレイアウト変更や移転の際、プロジェクトマネージャーとして社内外の関係者の纏め役となります。 ・社内の営業担当、IT担当、設計担当とプロジェクトを組み、快適で生産性の高いオフィス空間を創造し、お客様のビジネスのさらなる発展に貢献するために、お客様に関わるあらゆる問題を調査・分析し、お客様目線に立って解決へと導きます。 【組織構成】 ・プロジェクト推進本部にはPM部、設計部、リーシング部があり、 それぞれ5名、11 名、1名が在籍しています（男性9 名、女性8 名） 【就業環境】 ・東京都の働き方改革宣言企業として、ABW（Activity Based Working）、サテライトオフィス、テレワーク等の実践を行っています。 ・有給消化も積極的で、年休122日+有給5～10日とオンオフをしっかりと分けて働けますので、働き方を変えたい方からの応募も多くあります ・三菱グループ各社が主要な取引先の１つとなっており、安定した経営基盤があります。 管理番号：18733 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・二級建築士の資格をお持ちの方 以下いずれかの経験がある方 ・オフィスや店舗の内装設計または設計監理の経験がある方 ・オフィス移転のプロジェクトマネージャー経験がある方 【歓迎条件】 ・一級建築士、1級・2級施工管理技士 |
| 勤務地 |
本社
東京都千代田区丸の内 |
| 給与 |
予定年収：400万円～600万円
※年収は経験に応じて決定します ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6か月 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：全額支給
・社会保険完備 ・退職金制度 ・内定者研修、新入社員マナー研修、職種別専門研修、 ・ISO研修、OJT、社員教育プログラム（等級別研修） ほか ・資格取得支援制度、一級建築士資格講習支援制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・永年勤続表彰 ・確定拠出年金 |
| 勤務時間 |
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分 時間外労働有無：有※月平均残業時間13.6時間 |
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤の可能性もありますが、その場合は振替休日を取得しています。 ・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ＜年間休日日数：122日＞ |
| 掲載期間 | 2024.10.24 ～ 2026.09.09 |
| 更新日 | 2026/03/24（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 167 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 建設・建築（オフィストータルマネジメント） |
求人の取り扱いコンサルタント
外山 祐也
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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