職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 生命保険・損害保険 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
営業や本社機能などに関わるインフラ構築・運用管理をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。マネージャークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発
プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）【働き方】 マンスリーフレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。 【配属先】ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります） |
| 求める人材 |
【必須】いずれかに該当する方■サーバーまたはネットワークの構築、または運用・保守経験※業界経験は不問
■システム会社やIT部門にてセキュリティ領域の経験※業界経験は不問■SIerでのシステム開発経験（要件定義からシステム導入まで）※生保・金融業界に関する経験であれば尚可 【歓迎】■各部署との何らかの調整やリーダー経験をお持ちの方■Azure・O365などクラウドサービスの構築経 験や知識をお持ちの方【求める人物像】■ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーを調整しながらシ ステム開発プロジェクトを主体的に推進できる方■情報システムを活用して当社の事業の発展に貢献したいと考 える方 |
| 給与 |
年収 1000 ～ 1200 万円
※前職給与額を参考に、経験・能力により決定致します。 昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月） ★賞与は入社月に関わらず本給×3.2ヶ月×2回分が固定で支給されます。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度12日）、
慶弔休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇 ほか |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2024/10/31（木） ～ 2024/11/13（水） |
| 更新日 | 2024/10/31（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1979年 |
| 従業員数 | 9373 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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