職種
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
■就業環境:
実働7.5時間、残業月10~20時間程度、年間休日120日(土日祝日休み)、産休・育休取得実績あり、有給消化率90%以上 ※繁忙期には残業が増えることもありますが、平均すると月20h以内です。 ■当社について: 当社はエンジニア満足度No1を目指し、プロジェクト希望100%反映やエンジニアに対し業界トップクラスの給与還元などを行っております。全国に拠点を構え社員数は1000名。2026年にIPO・売上100億円・エンジニア2000名を目指しています。 |
| 仕事内容 |
"エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立20年を迎える当社。全国に拠点は11カ所、社員数も800名を超え成長過程にあります。IPOを視野に入れたバックオフィス体制強化に着手します。
■業務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 ご入社後は、決算業務をメインに以下の業務もお任せします。 ★決算業務の財務会計(月次/四半期/決算) ・日次経理(伝票起票/債権債務管理/経費精算など) ・資金繰り・資金調達 ・会計事務所の対応 ・IPOに向けた体制構築 ・IPOに向けたオペレーションの構築 ・予実管理などの管理会計業務 ・その他、経理会計に付随する業務(内部業務)など ゆくゆくは・・・IPOを目指し成長を続ける当社経理部門として、次の業務もお任せします。 ・監査法人対応 ・証券会社対応 ■業績: 3年連続売上110%増(3年連続従業員数110%増) ■組織構成: 現在管理部(20名)の中で、経理業務を担っている社員(部長)が2名います。(どちらも30代男性) 部内は質問や相談しやすい雰囲気です。IPOに向け経理部としての独立も検討中です。 ■キャリアパス: IPO準備(1の部、2の部、審査対応資料作成)などに挑戦できます。将来的に経理部門や管理部のマネジメントを目指すことができます。 |
| 求める人材 |
必須条件
・社会人経験のある方(大卒以上) ・経理のご経験がある方(目安:5年以上) ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 【歓迎条件】 ・日商簿記検定1級をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京本社:東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング6F 【アクセス】 各JR線、地下鉄沿線/東京駅 自社内勤務 転勤の可能性:なし |
| 給与 |
想定年収:600万円~800万円
月給:43万円~58万円 賞与回数:2回 インセンティブ:あり |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、健康診断、持株会制度、交通費支給、資格取得制度
補足情報:交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最大5万円まで資格費用補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など <定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 |
休日:土日祝休み
年間休日:123日 休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇 補足情報: 有給休暇(取得しやすい環境です) 産休・育休制度あり(※男女共に取得実績あり) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
増員募集 |
| 選考の流れ |
<選考に関して>
カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : あり <選考フロー> 書類選考⇒1次面接(オンライン)⇒最終面接(対面)⇒内定 |
| 掲載期間 | 2024.11.07 ~ 2026.07.22 |
| 更新日 | 2024/12/05(木) |
| 企業名 | 株式会社HAL |
| 設立 | 2003年8月 |
| 従業員数 | 1300名(2024年10月時点) |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 |
54憶5400万円(2023年度)
41憶6900万円(2022年度) 35億0704万円(2021年度) 28億4610万円(2020年度) |
| 事業内容 |
【事業内容】
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング ・ コンピュータシステム構築請負業務 ・ ネットワーク設計、構築、運用 ・ サーバー設計、構築、運用業務 ・ コンピュータシステム運用管理業務 ・ ERP導入コンサルティング業務 ・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他) 【エンジニアのために】を事業コンセプトに、当社ではプロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元しております。 またHALでは、クライアント様からいただくプロジェクト報酬をエンジニアに明示し、納得感を持って作業に専念いただいております。 結果、作業の質、モチベーションも高まり質の良い成果物の提供ができております。 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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