職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 積算
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2024.11.15 ～ 2026.10.01
600万円～700万円
東京都
積算
建設・土木
| ポイント |
◎全国転勤がなく腰をすえて働ける環境
◎施工管理からキャリアチェンジ可 ◎各種手当・福利厚生充実 |
| 仕事内容 |
■業務詳細
同社の積算担当として従事頂きます。 具体的には以下の業務をお任せ致します。 １）材料数量と工事金額の算出業務 ２）建築工事費見積に関わる積算業務 ◇物件について マンションが中心ですが、 医療施設やホテルなども手掛けております。 ◇働き方 チームで案件を対応しており、土日祝日休みで 福利厚生も充実しておりプライベートと仕事との両立が可能です。 ■魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、 現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、 温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど 様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 【◇IT導入で働き方改革中！】 建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、空間づくりを 手がけています。 マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、 リフォームなどさまざまです。 図面・前場施工管理アプリを導入し、生産性アップや 業務効率化に努めています。 2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、 働き方改革にも取り組んでおります。 若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、 経験値をみえる化しています。 【◇子育て世代や家族にも優しい充実の福利厚生有り】 建築士一級報奨金100万円、出産祝金1人目30万、 2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、 配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など ご家庭がある方にも手厚い福利厚生が特徴です。 社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を 充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上や、 子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも 貢献したいと考えています。 有給休暇の積極的な取得の推奨に取り組んでいます。 |
| 求める人材 |
【必要経験】
RC造もしくはS造の建築積算のご経験 |
| 勤務地 |
東京都千代田
大阪府大阪市 転勤：なし |
| 給与 |
600～700万
※経験・スキルに応じて変動あり 月給：28万～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業：固定残業代制 30時間含む ※超過分別途 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当 通勤手当 交通費支給 退職金制度 家族手当（扶養1.5万、子供1人1万、2眼以降2万絵） 時間外手当（対象者有） 資格取得助成金制度（一級建築士は100万円など他にも多数） 表彰制度あり（※多数賞与あり） |
| 勤務時間 |
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分 残業：月10時間程度 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏季休暇(有給休暇5日間取得）・年末年始・創立記念日休暇 有休・慶弔休暇 誕生日休暇(本人・配偶者ともに) アニバーサリー休暇(結婚記念日など) ファミリー休暇 年間休日数：123日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 |
| 掲載期間 | 2024.11.15 ～ 2026.10.01 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1959年1月 |
| 従業員数 | 171 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1570000 |
| 事業内容 |
1：建築、土木工事請負業
2：建築、土木工事の計画及び設計監理の請負業 3：宅地建物の取引業 4：不動産管理業務 5：生命保険募集業務・損害保険代理店業務 6：温泉浴場施設及び飲食店の経営 7：貸し会議室の運営 8：スポーツ施設の運営及び企画 9：前各号に付帯する一切の業務 |
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