職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
業務体制改善に伴う募集です。
第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 |
| 仕事内容 |
業務体制改善に伴う募集です。
第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。 |
| 求める人材 |
＜必須スキル・経験＞
・人事（採用）経験1年以上 |
| 勤務地 |
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビル3・4・5階
※2024年12月1日より以下へ移転いたします 東京都渋谷区渋谷 3-26-20 関電不動産渋谷ビル 4F,5F |
| 給与 |
月給40～50万円 （45時間相当分の固定残業代を含む）
◆給与◆ 月給40～50万円 （45時間相当分の固定残業代を含む） ※経験・能力などを考慮の上決定します ・内訳 基本給：155,300円～155,300円 職務手当：87,600円～161,600円 ライフプラン手当：53,000円～53,000円 見込み残業代：104,100円～130,100円 昇給年1回 通勤手当（月2万円迄） 近距離手当（月1万5000円※規定有） 役職手当 インセンティブ支給（年に1度） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
加入保険
社会保険完備 福利厚生 研修教育（外部セミナー他） 書籍購入・研修参加費負担 健康診断（年1回、会社負担） 永年勤続特別休暇制度 社員総会の実施 団体生命保険 確定拠出年金制度 |
| 勤務時間 |
8:50～18:00
休憩 1時間15分(12:00～13:00／15:00～15:15) |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※2024年：休日125日 有休：入社半年後10日付与 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
〇選考フロー
書類選考→1次面接（取締役事業部長）→最終面接（代表取締役社長）→内定 ※最終面接は原則対面面接になります |
| 掲載期間 | 2024.11.22 ～ 2026.09.10 |
| 更新日 | 2024/12/20（金） |
| 企業名 | 株式会社ジールコミュニケーションズ |
| 設立 | 2008/10/01 |
| 従業員数 | 140名 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
・Webリスクソリューション事業 インターネット上に誹謗中傷、ネガティブな情報などの風評被害が表示された場合、人材の確保や売上の減少、対外的な信用問題まで、企業にとっては切実な問題です。 ネット風評被害が拡大した背景には、スマートフォンやタブレットの普及に加えて、TwitterなどのSNSの隆盛があります。ネット上での風評被害から企業のブランドを守るために、ネット上での風評被害を監視する業務や、実際に風評が出てしまった場合、弊社独自の技術とノウハウで風評の拡散を抑え、風評被害対策コンサルティングを行う事業です。 ・HR事業 「仕事が楽しいと、人生が楽しい。」 これは同社のスローガンであり、社員そして社会に向けての言葉でもあります。 そのような社会を実現できるよう新卒から第二新卒、既卒そして中途人材などの幅広い人材と企業の就職・採用支援を行っております。 企業と人材のマッチングから就職イベント・合同企業説明会の開催、体育会学生の就職サポート、就活情報サイトの運営を行い、累計3,000社以上の企業様の採用と30,000名以上の人材の就職支援実績があります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る