職種
管理・事務 > 人事・総務・法務・広報・IR・内部監査 > 人事・労務・採用
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| ポイント | 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。 |
| 仕事内容 |
◇業務内容
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。 ・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案 ・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途） ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営 |
| 求める人材 |
必須条件
・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上 ・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・人材開発・組織開発、人事企画など組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 |
| 勤務地 |
〒338-0001
埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。 新宿駅から30分でアクセス可能！ 自社内勤務 転勤の可能性：なし |
| 給与 |
想定年収：594万円~792万円
月給：45万円~60万円 賞与回数：2回 ※試用期間3ヶ月（同条件） ※昇給：随時（四半期評価による） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、社員割引制度、役職手当
補足情報：交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） |
| 勤務時間 |
08:45~17:45
夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下 |
| 休日・休暇 |
休日：シフト制
年間休日：113日 休暇制度：慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、特別休暇 補足情報： シフト制（毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。） 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
更なる組織強化 |
| 選考の流れ |
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : 状況に応じてある 適性テストの有無 : あり ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 一次面接 人事担当による一次面接を予定しています。 ※適性テスト等を実施する場合あり。 ↓ 二次面接 役員による二次面接を予定しています。 ↓ 内定 結果については、できる限り早くご連絡いたします。 ※入社日はご相談の上決定致します。 |
| 掲載期間 | 2024.11.25 ～ 2026.10.08 |
| 更新日 | 2026/10/08（木） |
| 企業名 | 株式会社安楽亭 |
| 設立 | 1978年11月17日 |
| 従業員数 | 4,181名 |
| 資本金 | 3,790百万円 |
| 売上高 | 30,260百万円（2024年03月） |
| 事業内容 |
東証スタンダード上場企業
【事業内容】焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン安楽亭。東証スタンダード上場し安定経営を続け、現在は「安楽亭」のみならず、多彩な業態の店舗を出店しています。 |
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