職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
東海 > 愛知県
業種
特徴
| ポイント |
【事業拡大のための増員】
近年、再エネの導入拡大や電力の安定供給に向けて、蓄電池の重要性が高まってきています。 2050年カーボンニュートラルを見据え、今後も蓄電池の重要性は一層増していくため、そこにはビジネスチャンスがあると考えています。 |
| 仕事内容 |
太陽光併設型蓄電池事業と系統用蓄電池事業の推進をお任せします。
蓄電所建設のための土地探しから始まり、地権者との交渉、現地調査などを経て、建設の手配や行政への申請手続きなど、建設プロジェクト全体を推進していきます。 事業責任者としてメンバーの教育やマネジメント業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ＜太陽光併設型蓄電池事業＞ ・太陽光発電所オーナーへの提案営業 ・太陽光発電所のデューデリジェンス（DD）、セカンダリー購入協議 ・プロジェクトマネジメント業務（ステークホルダー対応、工程管理、収益性試算と向上策の検討、リスクマネジメント） ・蓄電池メーカーやEPC事業者への引き合い、見積取得、契約協議 ・電力会社や省庁への各種届出、許認可協議 ・住民説明会などの近隣対応 ＜系統用蓄電池事業＞ ・系統用蓄電所の適地選定、調査、土地取得、メーカー選定 ・補助金、助成金に係る諸手続き ・必要な許認可に関する行政機関との手続き ・電力会社との連系協議交渉及び諸手続き ・権利譲渡のための売買交渉 現在の組織構成 部署の人数：3 正社員3名(30代1名、40代2名)という少人数の部署です。 |
| 求める人材 |
必須条件
・普通自動車運転免許 ・全国出張(月2〜3回程度)に対応可能であること ・太陽光発電における技術側として、設計/部材調達/施工/電力会社等との協議経験 ・蓄電池ビジネスの市場動向を把握しており、メーカーや施工の視点で何らかの実務経験 ・地主/土地オーナーへの用地仕入れの経験 【尚可経験・資格】 ・土木施工管理技士/技士補の資格 |
| 勤務地 |
【雇入れ直後】本社 （愛知県名古屋市西区又穂町1-27）
★2025年3月頃に上記本社が移転します。 移転先：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル3F 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮 ※マイカー通勤応相談 本社：名古屋市営地下鉄鶴舞線「庄内通駅」徒歩12分 本社移転後：名古屋市営地下鉄東山線/鶴舞線「伏見駅」徒歩8分 |
| 給与 |
想定年収：708万円~1,500万円
月給：500,000円～1,250,000円 ◆管理監督者扱いになります。 ◆給与は経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。 ■試用期間：3ヶ月（条件は本採用時と変わりません。） ■給与改定：年1回(7月、昨年度実績 0～50,000円/月) |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金など ／予防接種:インフルエンザ ／慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など) ／ウォーターサーバー ／社員旅行(海外を予定) ／社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など） ／資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金) 資格手当：指定資格保持者に支給 役職手当：役職に応じて支給 家族手当：5,000円×扶養人数（就労者除く） 通勤手当：全額支給 出張手当：会社規定に基づき支給 ■定年60歳、再雇用制度：65歳まで 【資格取得支援制度の例】 ● 第一種電気主任技術者：取得時一時金100万円・毎月15万円 ● 第二種電気主任技術者：取得時一時金50万円・毎月10万円 ● 第三種電気主任技術者：取得時一時金30万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士：取得時一時金25万円・毎月5万円 ● 1級電気工事施工管理技士補：取得時一時金5万円・毎月2.5万円 ● 2級電気工事施工管理技士：取得時一時金5万円・毎月3万円 ● 第一種電気工事士：取得時一時金10万円・毎月2万円 ● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・毎月1万円 など 【新卒研修】 ●内定者研修(自己啓発、ITリテラシー講習、業界研修など) ●新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修) ●メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり会社生活を支援) 【新卒・中途共通】 ●営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など) ●リーダー・幹部候補者研修(外部研修) ●太陽光発電システム設計・施工研修(社内) 定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。 |
| 勤務時間 |
09:00~18:00
休憩：60分（12:00～13:00） ※管理監督者扱いになります。 |
| 休日・休暇 |
休日：土日祝休み
年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報：特別休暇あり 休日：土・日・祝日(会社カレンダーに基づく) 育児・介護休業（取得実績あり） ◆前事業年度の有給休暇消化率：107.1％(2023年度) |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
更なる組織強化 / 増員募集 |
| 選考の流れ |
＜選考に関して＞
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無 : なし 適性テストの有無 : 状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考→1次面接（営業部執行役員）→最終面接（代表取締役）→内定 ＜補足情報＞ ※選考フローは変更になる可能性があります。 ※オンラインでのご参加も可能ですが、選考を通じて1度は本社(愛知県名古屋市)にご来社いただきます。 ※応募から内定までは3週間程度を予定しております。 ※入社日はご相談ください。 会社の思いや応募者様がどんな働き方を望んでいるか、対話を通して理解を深めたいと考えています。 |
| 掲載期間 | 2024.11.30 ～ 2025.06.27 |
| 更新日 | 2024/12/28（土） |
| 企業名 | ユニバーサルエコロジー株式会社 |
| 設立 | 2004年4月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 4,334万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業内容】
太陽光発電設備を活用した自家消費システムを起点とする「省エネソリューション」の総合提案 ●オンサイト太陽光発電システムの建設(屋根・壁面設置・カーポート) (各種図面作成・各種申請・シミュレーション・施工・メンテナンス・キュービクル保安) ●オフサイト太陽光発電の開発事業(遊休地・山林・農地等) ●特高・高圧キュービクル改造工事および保安管理事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
伊藤 智章
レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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