職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
◆「地域総合サービス」を展開する中四国トップクラス地銀。「未来をひろげる」当行にご参加下さい
◆積極投資領域のデジタル戦略部門でご活躍下さい。多様化するシステムリスクに備えた監査業務 ◆充実の福利厚生、リモートワークや、服装のカジュアル化など従来より働きやすい環境を整備 |
| 仕事内容 |
内部監査の実施および、IT・デジタル技術の進展に伴い、多様化するシステムリスクに備えた監査を今後強化していきます。
＜業務詳細＞ ・大規模プロジェクト（現行基幹系システムのモダナイゼーション、次世代基幹系システム構築）に係るリスク管理状況の監査 ・IT・デジタル技術の進展に伴うシステム監査高度化に向けた企画 <将来的には＞ 2030年導入を目指している次世代基幹系システム（クラウド移行）開始後のシステム監査の企画、運営 ＜組織構成＞ 現在は管理職中心に活動していますが、当行は積極的なキャリア採用を行っており、今後も強化していきます！ |
| 求める人材 |
【必須要件】
学歴不問、システム監査の経験 ※金融業界以外の方も歓迎です 【歓迎条件】 ・CISA、システム監査技術者など資格保有の方 ・IT・デジタル技術の進展に興味をもち、知識やスキルの習得に取り組む方 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区紙屋町1-3-8
配属拠点：本店 交通：市電線／紙屋町東駅 ※転勤：転勤有（A）、転勤無（L）の働き方選択が可能です。内定時、入社後でも選択可。 |
| 給与 |
＜予定年収＞400万円～1,200万円
＜賃金形態＞月給制 ＜賃金内訳＞基本給：230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当（全額支給） 家族手当（配偶者20,000円／子1人につき6,000円） 住宅手当（13,000円～40,000円間で支給） 寮社宅 厚生年金基金 退職金制度 ※いずれも社内規定あり |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業月平均20時間以内 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日日数120日／完全週休2日制（休日は土日祝日）
連続休暇制度（年1回1週間）、短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、 介護看護休暇、有給休暇他各種特別休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度、 短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度 など ※年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
新規事業の立ち上げの為
2030年度を目途に”クラウド”をプラットフォームとした次世代基幹系システムへの移行を予定のための人材強化 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回程度）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社広島銀行 |
| 設立 | 1878年11月 |
| 従業員数 | 3,357名 |
| 資本金 | 545億7,300万円 |
| 売上高 | 預金高 8兆9,449億円（2023年3月末） |
| 事業内容 |
創業から約140年にわたり、地元企業の成長と発展、そして豊かで安心な暮らしを支え続けてきた「ひろぎん」。2020年にホールディングス化し、ひろぎんホールディングスの中核事業として継続して事業運営しています。地域の発展に積極的にコミットする、地域総合サービスグループに生まれ変わりました。
＜国内拠点＞ 広島・岡山・山口・愛媛県を中心に本支店151（うち振込専用支店1、インターネット支店1）、出張所9 ＜海外拠点＞ 上海駐在員事務所、バンコック駐在員事務所、シンガポール駐在員事務所、ハノイ駐在員事務所 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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