[倉敷市]クレーンメンテナンス及び関連事務~年間休日125日とワークライフバランス良~ / 株式会社クレーン・ピーエム・センター / サービス(その他)

株式会社クレーン・ピーエム・センター

掲載期間: 2026.07.24 ~ 2026.08.27

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500万円~650万円

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岡山県

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サービスエンジニア・サポートエンジニア(工作機械・ロボット・機械系)

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サービス(その他)

正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 年間休日120日以上 育児支援制度あり 社宅・家賃補助制度 マイカー通勤可

募集要項

ポイント ★大手企業のクレーンメンテナンスをしており、安定して依頼がある企業です!
★産業づくりに欠かせないクレーンを守っていく仕事で、大きなやりがいを感じられます!
★平日はほぼ定時の16:30退社!年間休日125日とワークライフバランス◎
仕事内容 各種クレーンの修理・点検・販売及び工場設備保全を行う当社で、クレーンメンテナンス及び関連事務の業務をお任せいたします。

<具体的には>
各種クレーンの修理・点検及び工場設備保全
教育資料の作成(修理や点検作業の動画を撮って教育資料として活用できます)
パソコンにて手順書の作成
工場の5Sの推進
必要な部品等資材のとりまとめ



求める人材 <必須条件>以下いずれかに該当する方
・機械もしくは電気の資格をもっている方
・機械等の保守メンテナンス業務経験のある方

<歓迎条件>
クレーン運転免許、玉掛、フルハーネス、アーク溶接、ガス溶接、高所作業車などの資格をお持ちの方
勤務地 倉敷市玉島乙島8255-38
※配属拠点:本社
※マイカー通勤:可
※転勤:無

給与・待遇

給与 想定年収:500万円~650万円
月給:32万円~41万円
※残業代は時間数に応じて全額支給
※知識・経験に応じて決定いたします

※賞与あり(年3回:6,9,12月  前年実績3.2ヶ月分)
※昇給あり(年1回:前年度実績 1月あたり3.0%)
雇用・契約形態 正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し)
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)

<その他手当>
通勤手当:有(会社規定による)
家族手当:子一人につき10,000円/月、配偶者15,000円/月
住宅手当:25,000円/月(賃貸物件、住宅ローンの有る場合)、
皆勤手当:9,300円/月
制服貸与

勤務時間・休日

勤務時間 8:00~16:30(休憩:1時間)
※残業は土日がほとんどです。平日は定時に終業します。
※残業は月平均30時間程度です。
休日・休暇 年間休日125日(会社カレンダーによる)
週休2日制

その他(年次有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業など)
8月の夏季休業は一般的なお盆休みより1週間後になります。世間のピークが過ぎて少し静かになった頃、1週間程度休みます。

その他

募集背景 部門・体制強化の為
選考の流れ 書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
掲載期間 2026.07.24 ~ 2026.08.27
更新日 2026/07/24(金)

企業情報

企業名 株式会社クレーン・ピーエム・センター
設立 昭和45年10月
従業員数 14名
資本金 2,000万円
売上高 2億円
事業内容 ・各種クレーン保守点検・修理及び販売業務
・各種クレーン官庁検査前準備及び検査立会業務
・工場設備保全



弊社は1970年に岡山県倉敷市水島で創業し、半世紀を超えました。
事業内容はメーカーを問わず各種クレーンの修理・点検・販売及び工場設備保全を行っています。
クレーンには法定検査(車における車検)が2年ごとにあるので、仕事量は安定しています。
取引先は、水島工業地帯の主要企業が80%を占めています。専門技術ゆえ競合他社がほとんどありません。
近県からも依頼があります。
弊社は2019年~2022年にかけて役員と工場長が代替わりをしました。
さらに敷地内の橋型クレーンを。工場内も設備を更新をしています。
ここ数年は転換期を迎えていますが、「日本の産業基盤を支える」「誇れる専門技術」「地域や人々との結びつき」を柱に、
日々邁進しております。
クレーンはまさに産業の基盤です。そのクレーンを操作する現場の方々には、長年培われてきた専門技術をもって
安心して作業ができる環境を。社員には安心して働ける環境を提供していきたいと思っています。

<働く環境>
土日出勤はありますが、平日はほぼ定時で退社しており、各自畑仕事、ペット、釣りなどプライベートを楽しんでいます。
器用な社員が多いので、必要なものは自社で製作します。社員のほとんどは異業種から転職した人たちです。
未経験でも専門技術を取得できるよう日々、教育を行っています。
資格取得や面談によるフォローも充実させています。平均勤続年数は18年です。

<展望>
将来的にいま以上、業務が増える見通しです。
私たちが持つ技術は絶やしてはいけない、継承すべき仕事だと思います。
社員にはこの専門技術を活かすだけではなく、持っている様々な個性も活かせる機会を提供できたらと思います。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる会社を目指しています。

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求人の取り扱いコンサルタント

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安井 悠人

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK