職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
中国 > 広島県
業種
特徴
| ポイント |
◆山口県・広島県・福岡県の県境を越えたエリアに3つの銀行を持つ地域密着型の金融グループ。
◆「地域の豊かな未来を共創する」を掲げ、お客さまや地域が抱える課題解決に向け活動。 ◆金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社と 関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 ◆第2新卒募集、年間休日123日、残業月15時間程度、フレックスタイム制、副業可！ |
| 仕事内容 |
【業界・職種・経験は完全不問の募集です】
・総資産12兆2000億円超/山口・広島・北九州を中心とした中四国エリア最大級の地銀グループ ・新卒と同じ社内研修に参加予定のため、０からスキルや知識を身につけられます ・メンター制度やペア制度、定期的な1on1のミーティングなど丁寧なサポート体制有 ・配属エリアを限定した雇用です 今回、未経験の方からでも銀行業務全般を１から学んでいただける 第二新卒の採用ポジション を開始しました。 ※本ポジションで採用する方は、【2025年4月1日】入社を想定しています。 入社後は4月から新卒と同じ研修に参加し、金融機関で働く上で必要となる専門知識に加え、社会人基礎力、キャリアビジョンなど、総合的な教育を受けた後の現場配属となりますので、金融に関する知識が全く無くてもご安心ください。 ＜現場配属後の想定業務＞ まず当社の中心事業である銀行業務の全体の流れや知識を付けていただくために、各銀行の支店配属を予定しております。 ・為替係：お客様の振込や取立依頼の手続き対応など ・出納係：支店の現金管理など ・得意先係：法人・個人のお客様のニーズや課題の掘り起こしや融資を始めとした提案営業 ・融資係：受け付けた融資案件についての審査、経営相談への解決策の検討、融資実行後の継続的なモニタリングなど ・資産運用係：個人のお客様に対してライフステージに応じた人生設計のサポート ＜以下に関心がある方はぜひご応募ください＞ ・金融を中心として様々な事業を展開する当社だからこそできる「お客様の課題解決」や、「地域社会の豊かな未来創り」にチャレンジしたい方 ・学ぶことが好きな方、資格取得や自己成長、資産運用、ライフプランニングなどに興味をお持ちの方 ・地元で堅実にキャリアを築いていきたい方 （勤務エリアを限定した勤務形態もございます） ＜山口フィナンシャルグループについて＞ 当社は山口・広島・北九州を中心に地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 近年は、人財育成のための投資額を2倍にし、社員1人ひとりの成長機会創出のための環境整備や社内変革などにも積極的に取り組みを進めています。 |
| 求める人材 |
【必須要件】
大卒以上、営業にチャレンジしたい方、銀行業務を通じて地域貢献をしたい方 |
| 勤務地 |
広島県内の各支店で勤務
※勤務エリアを限定しないコース（転居を伴う異動あり）、勤務エリアを限定するコース（転居を伴う異動なし）2つのコースがございます。コースは入社3年後に柔軟に変更可能です。 |
| 給与 |
＜予定年収＞310万円～370万円
＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～250,000円 ＜昇給有無＞有 ＜残業手当＞有 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動 有り ※試用期間中はフレックスタイム制の対象外です。就業時間8:30～17:30 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
通勤手当：実費支給（月額上限50,000円） 家族手当：規定あり 住宅手当：規定あり 寮社宅：築年数による負担額10,000円～32,000円 社会保険 厚生年金基金 退職金制度 ＜定年＞60歳 再雇用制度あり※70歳まで ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率98%） ＜その他制度＞ ・財形貯金 ・従業員持株会 ・各種融資制度 ・健康診断・人間ドック ・育児休暇制度 ・契約保養所・スポーツクラブ |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制（コアタイム：10:00～15:00）
フレキシブルタイム時間枠：6:00～10:00、15:00～19:00 ※休憩時間：60分 ※時間外労働有無：有 ＜標準勤務時間帯＞8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：月15時間程度 |
| 休日・休暇 |
◆年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始休暇等（会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 募集背景 |
将来の幹部候補採用の為
金融緩和により新しいビジネス、サービス提供に積極的に取り組んでおります |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）＋適性検査→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.03 ～ 2026.07.30 |
| 更新日 | 2026/07/03（金） |
| 企業名 | 株式会社山口フィナンシャルグループ |
| 設立 | 平成18年10月2日 |
| 従業員数 | 3,797名（2023年3月31日現在） |
| 資本金 | 500億円 |
| 売上高 | 総資産／12兆2,116億円（2023年3月期） |
| 事業内容 |
山口フィナンシャルグループは、山口県・広島県・福岡県の県境を越えたエリアに3つの銀行を持ち、地銀トップクラス、中四国地方では最大の資産規模を持つ総資産12兆円の地域密着型の金融グループです。会社の使命・存在意義を「地域の豊かな未来を共創する」と掲げ、お客さまや地域が抱える課題解決に向け、日々活動しています。
地域のお客様の課題解決のために、金融の枠を超えて、コンサルティング、地方創生、人材など業界問わず20社以上の子会社・関連会社を有し、グループ一体で地域・お客様へのニーズ貢献を行っております。 ＜当社の魅力＞ ・様々な金融サービスを提供しています！ 銀行業務だけでなく、証券、コンサルティングなど、様々な金融サービスを提供しています。金融業界のプロとして、地域のお客さまに選ばれ続けるために、多方面にわたるサポートで地域の発展に貢献しています。 ・課題に応えるグループ体制があります！ 地域の皆さまの幅広いニーズに応えるべく、金融のフィールドを超え、グループ一体となり、地域商社、人材紹介など多岐に渡った支援を行っています。 ・異業種企業へ出向できる可能性があります！ 大手企業から地域の中小企業まで、様々な業界・企業へ出向することで、幅広い知識や社外の技術・ノウハウを身につけることができます。その経験を通じ、自身のキャリア形成やスキルアップにもつながります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
小川 潤
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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