職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > ブライダル・葬祭 > ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー
勤務地
四国 > 愛媛県
業種
特徴
| ポイント |
☆ブライダル事業を基軸に国内約50店舗を展開中の企業。女性活躍推進企業として表彰も多数。
☆経験問わず歓迎！ウエディングのプロとして着実にステップアップしていける環境がありますので、初めての方もご安心ください。 ☆”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているため、お客様により深く寄り添う接客が可能な環境です。 |
| 仕事内容 |
ウエディングプランナーとして、結婚されるお二人やゲストの方々の心を揺さぶるような、唯一無二の挙式をプロデュースして頂きます。
初回の接客から打ち合わせ、結婚式当日まで一貫して担当できるため、お客様一人ひとりに深く寄り添って提案できる事が特徴です。 新規接客プランナー） 結婚式場を検討されている、初めて来館されたお客様のご要望をお伺いしながら、 会場のご案内や結婚式のセールス・プランニングを行い、日程・予算等も含め会場のご決定迄をサポートします。 施行プランナー） 挙式・披露宴の約半年前から、挙式や披露宴の進行、料理、ギフト、そのほかのアイテムを一緒に打ち合わせます。 また、打ち合わせ以外では、ギフトやペーパーアイテムその他の手配等、事務作業も行います。 結婚式当日のキャプテン業務を担当できるのは、当社ならではです。 調理部門・レストラン部門・へアメイクスタッフ等、当日に携わる全てのスタッフの責任者として、お客様と打ち合わせした結婚式を、スタッフと一緒に運営します。 ～お客様に深く寄り添う接客～ おふたり専任のウエディングプランナーとして、結婚式当日迄お客様を担当できるのが当社の強み。 ”効率”や”利益”よりも、お客様を第一に考える想いが会社全体に根付いているからこそ、お客様により深く寄り添う接客が可能になっているのです。 ～スタッフの幸せがお客様の幸せに～ 「スタッフが楽しく幸せな環境で働いていなければ、お客様を幸せにすることはできない」という考えの下、全スタッフの人生が充実する事を目指しています。 どの正社員でも時短勤務が出来るフレックスキャリア制度や、勤続3年毎に付与される30日間のリフレッシュ休暇等、 多様なキャリア形成をバックアップする取り組みはその一例です。 【下記のような想いをお持ちの方は大歓迎！】 ・人の人生に深く関わる仕事がしたい方 ・仕事を通して自分自身を成長させたい方 ・「誰かのため」がモチベーションになる方 等 ◆◇ ポ イ ン ト ◇◆ ☆年間休日120日、月9日休み ☆有給休暇取得率100％の義務化 ☆勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ☆産休・育休取得率100％、復職率95％！男性の取得実績もあり！ ☆3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ☆表彰制度多数！MVPには最大100万円の賞金を支給 ◆◇ 70を超える豊富な研修プログラム ◇◆ ＜入社後の流れ＞ ▼OJT研修（入社～1ヶ月間） 教育担当の先輩スタッフについてもらい、実際の仕事を体験しながら学びます。 ▼中途入社研修（入社1ヶ月後） 入社時期の近い社員とともに、会社の事業内容や歴史、ブライダル業界について学びます。会社の文化に触れ、自らの言葉で会社や社風を理解していただく時間となっています。 ▼階層別研修（入社6ヶ月以降） シニア研修、リーダー研修、管理職着任研修、ゼネラルマネージャー研修など、それぞれのレベルに合わせたフォローアップ研修を実施。幅広いスキルを身に付け、キャリアを磨いていきましょう。 ＜その他、研修制度＞ 職種別研修、ビジネススキル研修、e-ラーニングなど、多種多様な研修コンテンツをご用意しています。 ◆◇ 急成長を遂げるブライダル業界の大手企業 ◇◆ 結婚式場やドレスショップ、レストランの運営を中心に、ブライダルに関わる幅広い事業を手掛けているノバレーゼ。国内外に60店舗以上を構え、近年では年間3～4店舗のペースで新しく出店しています。また、昨年度は結婚式のプロデュース数が過去最高を記録するなど、業績も右肩上がりに伸びています。 ◆◇ 企業理念：Rock your life ◇◆ 「Rock」には、心揺さぶる／揺り動かすという意味があり、 「your life」は、お客様の人生、働く仲間の人生、ノバレーゼに出逢う全ての方々の人生を指しています。 結婚式を通じて出会ったすべての人の心を揺さぶり、感動を呼び起こしたい。そして、世の中に元気を与え続ける会社でありたい。これが、創立から変わることのない私たちの願いです。この想いに共感してくださる方をお待ちしています。 |
| 求める人材 |
【必須】
特にありません。 ※未経験歓迎！ ※学歴不問 ※定年が60歳のため、60歳以下の方のみ応募可能 【歓迎】 販売・接客・営業など、人と接する仕事のご経験をお持ちの方は優遇します。 <<採用担当者より>> 未経験でも「人の心を動かす仕事がしたい」という気持ちがあれば大歓迎。 ”最高の瞬間”を新郎新婦と創り上げられる人材になれるように、しっかりとサポートします。 「人と接するのが好き」「チームで人を喜ばせたい」そんな方をお待ちしています。 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市湊町７丁目７－２
※松山モノリス |
| 給与 |
想定年収
3,125,000円～5,005,000円 月給：250,000円～385,000円 （内訳） 基本手当：183,485円～284,645円 勤務手当：61,515円～95,355円 職責手当：5,000円（一律支給） ※経験・エリアを考慮し決定 ※勤務手当とは、基本手当に対する45時間分の時間外手当に相当する手当であり、 時間外労働の有無に関わらず支給する 実際の時間外手当が勤務手当を超過する場合は、別途差額を支給する ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（2月・8月） ■昇給年1回（3月）※人事考課による ■団体保険加入制度 ＜各種手当＞ ■交通費（月3万円まで） ■全国勤務手当（月1万円 ※対象者に限る） ■役職手当 ■月間目標達成手当 ■時間外手当（固定残業代超過分も全額支給） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
自社レストラン利用補助制度（2万円/年） 奨学金返済支援制度（最大200万円を支給） ノバキッズ（ベビーシッター費用補助制度） 各部門年間MVP表彰（最大賞金100万） 殿堂入り表彰 フリーエージェント制度（希望する部門に自ら直接交渉できる） 新規事業提案制度 フレックスキャリア制度（社員の雇用形態のまま、時間短縮をして就業できる） パラノバ（自己成長のための副業を認める制度）※規定・審査あり |
| 勤務時間 |
シフト制（週40時間）
09:00～22:00の間でシフト 休憩60分 ※１ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間） ※別途定めるシフトによる（1日6～12時間労働） ┗店舗営業時間／平日11：00～19：00、土日祝10：00～20：00 ◎勤務シフトは店舗によって異なる ◎繁忙期（3月～7月、9月～12月）の残業は月20～30時間程度 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日120日以上＞
・公休月9日（シフト制） ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（5日） ・有給休暇（初年度10日間）★有給100％取得を義務化 ・長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる ・Rockの日※毎年会社が指定した2日間の休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※父母共に |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社ノバレーゼ |
| 設立 | 2000年11月1日 |
| 従業員数 | 2,280人（2019年12月31日／連結／パートアルバイト含む） |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 159億円（2019年12月期） |
| 事業内容 |
ブライダル事業 (婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
|
求人の取り扱いコンサルタント
【四国専任コンサルタント】高橋 智輝
キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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