職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建設コンサルタント
勤務地
関西 > 大阪府
業種
特徴
掲載期間: 2025.01.21 ～ 2026.08.25
600万円～1000万円
大阪府
建設コンサルタント
建設・土木
| ポイント | コンストラクション・マネジメント業界のリーディングカンパニー |
| 仕事内容 |
【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎】
■業務内容 【公共機関向け】 庁舎、病院、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。 【民間企業向け】 建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。 ■職務詳細： (1)地方公共団体や企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕 ■働く環境： プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。 |
| 求める人材 |
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・設計や建設コンサルタント等「公共のプロポーザル案件」に参加したことのある経験（公共の受注プロセス、要領を熟知していること） ・建築プロジェクトに携わった経験（営業、基本計画、基本・実施設計 等） ・公共へのコンサルティング営業や無形商材の営業経験 |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 給与 |
＜予定年収＞600万円～1,000万円
＜月給＞月額（基本給）：210,379円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：79,621円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 残業手当 通勤手当：全額支給 住宅手当：3万円 ＜退職金制度・教育制度・資格補助＞あり |
| 勤務時間 | 09:00～17:15 |
| 休日・休暇 |
年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 誕生日休暇、リフレッシュ休暇 |
| 募集背景 |
その他
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】 |
| 掲載期間 | 2025.01.21 ～ 2026.08.25 |
| 更新日 | 2025/03/05（水） |
| 企業名 | プロジェクトの早期立ち上げを支援し 品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現 |
| 設立 | 1980年9月 |
| 従業員数 | 266名 |
| 資本金 | 543万円 |
| 売上高 | 5266万円 |
| 事業内容 |
事業内容：オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設、データセンター等、各種施設及び働き方改革・オフィス移転プロジェクトにおける 「コンストラクションマネジメント」および「プロジェクトマネジメント」サービスの提供。
基本構想策定、基本計画、設計マネジメント、調達支援、コスト検証、施工マネジメント、移転支援まで あらゆるステージの様々なニーズに応える総合的ソリューションの提供。 会社概要：【当社が提供するプロジェクトマネジメントの強み】当社は建築・設備設計、施工管理、オフィス設計、働き方改革等様々な分野の専門家を擁するプロフェッショナル集団です。各分野のスペシャリストがチームを組み、プロジェクトの立ち上げから竣工に至るまでのあらゆる工程を、お客様に寄り添いながら支援（マネジメント）していきます。企業理念に「フェアネス」「透明性」を掲げ、顧客第一主義で「お客様の期待にどう応えるか」を常に追求しています。 |
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