職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.02.03 ～ 2026.05.24
800万円～1200万円
東京都
プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
サービス（その他）
| ポイント | ※面談に詳細をお伝えいたします |
| 仕事内容 |
≪仕事内容≫
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」に関する、 業務改革プロジェクトの業務設計／要件定義~推進に参画いただきます。 プロジェクトテーマとしては、以下などがございます。 ・ 業務分析と、それを通じた業務課題の導出 ・ DX（システム開発／改修、新技術活用を通じた業務効率化など） ・ BPR（業務プロセス変更等を含む、抜本的な改革） ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めながら、プロジェクト推進にご参画していただきます 雇い入れ直後 ： 以下いずれかでのオファーを想定しております ~ マネジメント職 ： 組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 ~ プロフェッショナル職 ： 担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 ≪やりがい／特徴≫ ・ 会員数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます~ ・ 他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます ≪組織構成≫ サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー4名（30代、40代）、メンバー9名 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 |
| 求める人材 |
~必須要件~
・ 事業会社企画部門における、何らかの業務設計のご経験 ・ コンサルファーム／SIer等における、業務／システム改善プロジェクトへの参画経験 ~歓迎要件~ ・ ECビジネス／Webサービスに関する知識、経験 |
| 勤務地 | 中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F |
| 給与 |
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
※残業手当有 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備／財形貯蓄／慶弔見舞金／確定拠出年金制度
育児支援制度／福利厚生サービス会社提携／ベネフィット・ワン 通勤手当／社員持株会／資格取得支援制度／旅行割引制度 他 |
| 勤務時間 | 9:00~17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日（土・日・祝）/年末年始／慶弔／有給／恩人感謝の日／産前産後／育児／介護 他 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（複数回）→内定
※選考フローは変動する可能性がございます。 |
| 掲載期間 | 2025.02.03 ～ 2026.05.24 |
| 更新日 | 2025/05/14（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 2005年10月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供 |
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