職種
美容・ブライダル・ホテル・交通 > 旅行・ホテル > ホテル・宿泊施設サービス
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2026.05.05 ～ 2026.06.01
650万円～700万円
東京都
ホテル・宿泊施設サービス
ホテル・旅館
| ポイント |
世界最大規模のラグジュアリーホテルの一員として、世界中からのお客様に
心地よいサービスを提供しています。 |
| 仕事内容 |
■レベニューマネジメント部長（東京勤務）
同社が沖縄で運営する2つのラグジュアリーホテルのマネジメント担当として 両ホテルの総収益の最大化に焦点を当て、戦略実行に尽力していただきます。 ※東京オフィスを拠点とし、定期的に沖縄の各ホテルを訪問していただく形となります。 【業務内容】 ・レベニューチームとリザベーションチームの日常業務の管理 ・外部イベントのマスターカレンダーや競合他社の料金情報、RevParの浸透度を維持、発信。 ・ロイヤルティプログラムの浸透度やシステム貢献度をモニターし、客室および非客室収益の動向を分析・報告 ・競合他社の価格設定を管理し、地域市場や需要に基づく価格設定及びマーケットミックス戦略の提案 ・過去データや現在の需要を分析し、ファンクションスペースや客室の需要期をモニター ・1泊9室以上の団体向け提案における販売戦略のサポート、料金設定に関してセールス部長との連携 ・収益システムの管理やトレーニング実施、ビジネスおよび収益戦略の方針と実行 【ホテル概要】 石垣島のラグジュアリーリゾートとして 2007年にリブランドしました。 2020年には、客室数203室の新館をオープンし、 458室の更に活気に満ちた職場環境となりました。 客室： 458室 客室フロア： 3階～ 9フロア 料飲施設： 10箇所 宴集会場： 2箇所 管理番号：28487 |
| 求める人材 |
【必須条件】
・効果的なホテルの価格設定コンセプト、イールドマネジメントの最適化や 販売戦略に関する実証の経験含むレベニューマネジメント全般のご経験 |
| 勤務地 |
東京営業所
東京都港区 |
| 給与 |
予定年収：650万円～670万円
＜賃金形態＞ 月給制 ※スキル、経験により年収を決定します。 ■インセンティブボーナス制度（年1回正社員・契約社員対象） ■昇給（年１回） |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・社会保険完備
・年次有給休暇 ・交通費支給 ・インセンティブボーナス制度 ・社員食堂(1食300円) ・自社ホテル特別宿泊優待 ・自社ホテル施設利用優待（ショートコースゴルフ500円、レストラン25％引きなど） ・IHG系列ホテル宿泊優待 ・業務必要資格取得支援制度あり ・4期ごとの月間優秀社員表彰制度 ・その他、各種補助金制度 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間のシフト制 |
| 休日・休暇 |
週休2日制（シフト制）
＜年間休日：100日＞ |
| 掲載期間 | 2026.05.05 ～ 2026.06.01 |
| 更新日 | 2026/05/12（火） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 230 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | ■ホテル運営事業 |
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