職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 電気設備施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 埼玉県
業種
特徴
掲載期間: 2025.02.25 ～ 2026.09.17
700万円～1000万円
埼玉県
電気設備施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
離職率の低い、働きやすい企業でございます
どんどんスキルアップしていける環境がございます |
| 仕事内容 |
1級電気工事施工管理技士をお持ちの方歓迎！～原則1人1案件担当／元請け案件メインで裁量が大きい／施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績有／創業60年を迎えたリノベーション事業展開企業～
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 即戦力として元請けの電気施工管理業務全般をお任せします。 ◆工期・規模 基本は3か月～ 6か月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員 50 名程度を動員。原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。 案件予算は 3000 万円～2億円規模。 ◆経験、適性に応じて案件をお任せします。 現場へは社用車等で向かうため基本的に出張はございません。 ＜元請け案件がメイン＞ 官公庁からの受注が約7割です。地元に根付いた事業展開で、高い施工精度が必要になる官公庁案件の施工実績が多数あります。元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ■働き方・福利厚生について： 土日祝日休み、業界で内では残業が少なく平均残業時間は30～40時間程度。 社用車貸与もあり現場から直行直帰も可能です。またIUJターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。 ■入社後のフォロー体制： 即戦力採用ですが経験に応じて入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 【創業60年の豊かな経験と確かな技術】 当社は空調設備機器工事に50年以上携わっており、公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えすることが強みです。総業60年を迎え、公共施設・工場・倉庫・ビル・商業施設などのリノベーション事業を展開し、建築工事、設備工事、電気工事を計画、施工、メンテナンスまでワンストップで行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも満たす方 ・1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ・電気工事の現場代理人経験（公共、民間、新築、改修問わず） ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：電気工事施工管理技士1級 |
| 勤務地 |
所沢支店
住所：埼玉県所沢市御幸町5ー8 ブランシエール所沢1階 勤務地最寄駅：西武新宿線線／所沢駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ＜転勤＞ 無 ※転居を伴う転勤無し |
| 給与 |
月額（基本給）：383,712円～537,197円
固定残業手当/月：116,288円～162,803円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：※詳細は福利厚生その他欄に記載 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上から対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ■資格取得支援制度（合否問わず受験に係わる費用全額負担） ＜その他補足＞ ■休業補償 ■リフレッシュ旅行制度、特別賞与制度（リフレッシュ旅行の際に支給）、ロングバケーション制度 ■社内表彰制度 ■誕生日祝い制度（ケーキ贈呈） ■育児短時間措置制度 ■IUJターン入社補助（通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助） ■健康診断・ストレスチェック ■ご両親感謝DAY（父の日に商品券・母の日に生花） 、チャイルドハッピーDAY（子供の誕生日1人5千円商品券） ■作業着貸与（現調の場合） |
| 勤務時間 |
【勤務時間】
8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 休憩10：00～10：15（15分）12：00～13：00（60分）15：00～15：15（15分） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 土・日・祝日※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日 夏季休暇・年末年始休暇、産前産後休暇（取得実績あり） 等 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
組織を大きくしていくための増員です |
| 掲載期間 | 2025.02.25 ～ 2026.09.17 |
| 更新日 | 2025/04/03（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1973年2月 |
| 従業員数 | 非公開 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
＜事業内容＞【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】
◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理◆小規模修繕工事◆各種設備機器等の保守・維持管理 ・設備（給排水、空調、衛生、機械設備工事など）/建築（改修、耐震、外装、内装、外構工事など）/電気（電気設備工事、産業用太陽光発電システム設置工事など） ・公共施設（庁舎、宿舎、学校、公民館など） /商業用施設（ショッピングモール、店舗など）/オフィスビル、工場、倉庫など/マンションなど |
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