職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内情報化戦略・推進
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 社名非公開 |
| 年収 | 1200万円～1400万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 社内情報化戦略・推進 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー |
| ポイント | パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
| 仕事内容 |
【募集背景】
元々IT事業部がヒューストンにあったものの、数年前に一部東京に移管しております。 その中でより事業推進するにあたりリードできる人材を求めているための増員となります。 【業務内容】 同社IT担当役員またはGeneral Managerを補佐、以下業務を推進する （１）グローバルIT戦略の企画・立案 ・同社グループの中期IT戦略、年度計画の企画・立案 ・最新のITトレンドを踏まえたロードマップの策定 -同社基幹システム（ERP）のマイグレーション -クラウドを活用したITアーキテクチャ刷新 -情報セキュリティ技術の実装 -同社ビジネス推進に必要となるIT技術・サービスの評価および導入計画の立案 （２）グローバルITマネジメント ・グローバルおよびローカルに推進するプロジェクトの管理 ・年間予算の立案と実行フォローアップ ・定例IT運用会議の主催 -課題抽出とその改善施策立案、実行およびフォローアップ -各拠点でのIT施策・運用の整合を図る 【ミッション】 自社のデジタル化を推進するにあたり、海外の事業部と連携しつつ、東京拠点でビジネスの観点を含め事業推進していただきます。 多くの課題がある中で、泥臭く事業全体を通じてPJを推進していただきます。 【働き方】 残業：月20～30時間程度 ※一部海外との会議がある場合がございます。 リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定） 転勤：当面なし/海外拠点へ異動の可能性が少なからずございます。 ※まずは東京拠点で腰を据えていただく想定です。 出張：半年に2～3回/1週間程度/ヒューストンorシンガポールの同社拠点 |
| 求める人材 |
【必須要件】
■中規模企業以上でのIT企画・戦略立案と実行 ■プログラム・マネジメント（複数のプロジェクト・マネジメント経験） ■海外含めたコミュニケーションやネゴシエーション能力 ■ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア850相当以上） 【歓迎要件】 ▼海外での駐在経験 ▼ERP等の基幹システム構築・運用経験 ▼MBA、PMP、CISSPあるいは情報処理安全確保支援士（IPA） |
| 給与 |
年収 1250 ～ 1350 万円
経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）完全週休二日制（土日・祝）、祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇 |
| 募集背景 |
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
| 掲載期間 | 2025/03/12（水） ～ 2025/03/25（火） |
| 更新日 | 2025/03/12（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1987年 |
| 従業員数 | 203 |
| 資本金 | 18,166百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
求人の取り扱いコンサルタント
坪松 政和
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信
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