職種
電気・電子・機械・半導体 > 生産・製造・プロセス技術 > 生産・製造・プロセス技術（工作機械・ロボット系）
勤務地
東海 > 静岡県
業種
機械・電気・電子メーカー > 輸送用機器（自動車含む）メーカー
特徴
| ポイント |
★代表製品の一つラジエータキャップは国内トップシェア
★高精度プレス品の加工技術で特許を取得／自動車部品メーカー ★創業80年以上／健康面に配慮した社員食堂あり／労働組合あり ★フレックスタイム制やテレワーク、育児休業制度などの充実した制度があり、働きやすい環境が整っています |
| 仕事内容 |
当社における自動車部品（高精度板金プレス品および樹脂成形、およびそれらの複合機能部品）の生産技術をお任せします。製品受注の段階で営業と顧客折衝に立会いや、受注後は製造部とも連携を取ってまいります。
《具体的な業務内容》 ・成形条件のプロセスウィンドウの作成、条件決め ・金型の仕様を決定する（何個取りにするのか、タクトタイムの計算等） ・工程設計通りの工程が出来上がっているかを確認、改善 ・お客様への提案業務（営業と同行） 今後のEV化に向けて樹脂成形の分野を伸ばしていくため樹脂成形とプレスを合わせた複合加工における生産技術者を期待しています。 《採用への想い》 ニッパを取り巻く環境はめまぐるしいスピードで変化しています。自動車業界の100年に一度の大変革期、SDGs社会への加速、ダイバーシティなど・・・この大変革に対応するためには、多様な意見や価値観に対して心を開き、受け入れていくこと、そしてニッパの仲間全員が当事者となり、オープンマインドで意見を交し合うことが重要と考えます。 新しい時代を切り開いていくために気概を持ち、オープンマインドで仕事に真摯に取り組める仲間、活き活きと何にでもチャレンジできる仲間を求めています。 激動の時代であっても「企業は人なり」は変わりません。一緒に時代を切り開いてくれる仲間との出会いを楽しみにしています。 《採用背景》 これまで成形業務は3名（30代2名・40代1名／プロパー2名・中途1名）と少数精鋭で担当していましたが、時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 《組織構成》 課長含めて8名（男性7／女性1）、課長が40代、メンバーが20代前半～40代の方がおり、30代の社員が多く構成されております。時代の変化に伴い新しい形状も増えているため、さらなるチーム強化を図りたいと考えています。 《当社の魅力》 ・主要製品のラジエータキャップは国内シェア70%強、世界シェア20％ ・有給取得しやすい環境：有給取得全社平均約16日で、月1回以上の取得を推奨しています。 ・フレックスを利用し、業務調整がしやすい環境 ・労働組合あり |
| 求める人材 |
【必須要件】
いずれも必須 ・射出成形業務に従事していた技術者（業界／年数不問） ・エクセル、パワーポイント等が使える方 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・射出成形条件出し、不良対策の理論建て／対策立案ができる方 ・CAD、CAE流動解析の経験 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区東町524
※配属拠点：テクニカルセンター ※マイカー通勤：可 ※転勤：当面なし／転勤は当面想定していませんが、将来的にタイにあるNIPPA THAILANDへ出張、出向の可能性があります。 |
| 給与 |
想定年収：500万円～750万円
月給：23.6万円～33.6万円 ※知識・経験に応じて決定いたします ※予定年収には残業月平均の20時間分を含みます ※昇給あり（年1回：4月） ※賞与あり（年2回：24年度実績5.5ヶ月分） |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間：3ヶ月（時給制：時給1400円～／フレックス対象外／生産性手当対象外／家族手当半額） |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
残業手当 通勤手当：当社算出基準に基づき全額支給 家族手当：1人目17,500円、2人目以降7,500円 退職金制度：勤続1年以上／再雇用制度あり（65歳まで） 定年：60歳 社内共済会制度 慶弔見舞金制度 車両紹介制度 社員食堂 会員制リゾートホテル 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） |
| 勤務時間 |
フレックスタイム制／コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～21:30 休憩時間：60分 標準的な勤務時間帯／8:30～17:30 ※残業月平均10～20時間（部署平均） ※残業時間について：月によって残業時間の差はあるものの、平均すると10～20時間前後となります。管理部門は残業を抑える動きをとっており、DXを積極的に導入してペーパーレス・効率化を目指しております。 |
| 休日・休暇 |
年間休日121日
週休2日制（休日は土日のみ） GW・夏季休暇・年末年始（各10日程度）、特別休暇、やすらぎ休暇 など 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ※年次有給休暇は入社日・入社3ヶ月後に分割支給（例：4月入社の場合 入社日 3日・3ヶ月後 10日） |
| 募集背景 |
部門・体制強化の為
部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.05.01 ～ 2026.06.04 |
| 更新日 | 2026/05/01（金） |
| 企業名 | 株式会社ニッパ |
| 設立 | 1936年8月7日 |
| 従業員数 | 269名（2022年7月現在） |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上高 | 91.2億円（2021年度） |
| 事業内容 |
当社は静岡県磐田市に本社を構える、自動車部品メーカーです。静岡県西部（掛川市、袋井市、浜松市、湖西市）から愛知県（豊橋から名古屋）まで、幅広いエリアの取引先様にニッパの高精度なプレス技術・モノづくり力が信頼されています。高精度板金プレス品及び樹脂成形、それらの複合機能部品を開発・生産し、世界をリードする日本の自動車業界で、燃費・安全・環境など自動車の発展を力強くサポートしています。新しいことに挑戦し続け、当社が持つ圧倒的な技術力でオンリーワンの製品を作り続けています。
代表製品のひとつ『ラジエータキャップ』の国内シェアは75％。高精度板金プレス品と樹脂成型、そしてこれらの複合機能部品を開発・生産しています。切削加工からプレス加工への工法転換や、厚さ25ミクロンの極薄材プレス成形に成功するなど、超技術革新による世界初への挑戦を推進し続けるのがニッパ流。時間短縮とコスト削減、品質向上を同時に実現させ、多くの自動車に安心して使用できる機能部品を安定供給しているプロの技術者集団です。 静岡県磐田市にある本社には、本社機能（人事、総務、企画、営業、購買など）と、国内シェア7割を占めるラジエーターキャップのプレスから組付までの一貫した生産ラインがあります。センサ部品のダイヤフラム、さらには、オルタネータ製品を、プレスからインサート成形まで一貫かつ静かに製造する、近隣環境にやさしい工場を目指しています。 主な製品： ・自動車用ラジエータキャップ ・精密小物プレス部品・樹脂成形部品 ・各種金型・治具の設計製作 |
求人の取り扱いコンサルタント
竹内駿太朗 <ShuntaroTakeuchi>
面接トレーニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 土日祝もOK
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