職種
建築・土木 > 研究開発・品質管理・特許その他 > 生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2025.03.20 ～ 2026.10.03
600万円～1000万円
茨城県, 東京都
生産技術・生産管理（建築・土木・プラント・設備）
建設・土木
| ポイント | 140年余りの長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術 |
| 仕事内容 |
【仕事内容】
・インフラ更新、補修、補強の施工技術に関する技術開発業務全般。 ・インフラ再生関連技術に関するアイデアの考案、企画、実験計画および実験の実施と評価、現場適用など技術開発に関する全般的な業務。 【基本的な仕事の流れ】 ・建設業界における技術動向調査、把握 ・新しい技術のアイデア考案、企画立案 ・開発に必要な実験の実施と評価 ・開発した技術の現場適用 ・その他、現場支援、営業支援 など 【キャリアパスについて】 ・係員、主任、主管２級(課長補佐級)、主管１級(課長級)、部長、技術研究所副所長・所長、役員というキャリアパスがあります。 ・途中で、希望等に応じて本社、支店の技術部門や営業スタッフとして働く道もあります。 ・また、現場職員として施工管理部門に転勤することもあります。 ＜働き方＞ ・基本的にフレックスタイム ・業務に支障がない限り週2日在宅勤務可能 ＜雇用形態＞ 【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。 将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。 |
| 求める人材 |
【必須（MUST）】
総合建設会社や設計事務所、建設コンサルタント、建材メーカー等において、インフラ再生に関する研究開発部門、技術部門、または施工管理部門で３年以上勤務された方 【学歴】 高専卒以上で土木系学科専攻 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
給与：応相談
（30歳全国型総合職モデル）約670万円 （35歳全国型総合職モデル）約820万円 （40歳全国型総合職モデル）約880万円 ※課長職以上：約1,000万円以上 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・退職金制度・財形住宅貯蓄・融資・生命共済・社内預金・自社株投資会
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 作業所長手当・独身寮（個室、冷暖房完備）・社宅等・全国に保養施設、宿泊施設など有り・共済会 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 | 年末年始 夏期休暇 ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年次有給休暇（20日、最高40日まで保有可）・慶弔など特別休暇・時間単位年休制度有 |
| 募集背景 |
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2025.03.20 ～ 2026.10.03 |
| 更新日 | 2025/05/18（日） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1936年7月 |
| 従業員数 | 4231名 |
| 資本金 | 230億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4.再生可能エネルギー等による発電事業等。 会社特徴 当社は、1881年（明治14年）の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。 中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 |
求人の取り扱いコンサルタント
渋谷 友暉
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 面接同行あり
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