職種
建築・土木 > 設計・積算・測量・構造解析 > 建築設計
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.04.03 ～ 2026.09.15
600万円～1100万円
東京都
建築設計
建設・土木
| ポイント | 「地図に残る仕事。」を一緒に手掛けませんか？ |
| 仕事内容 |
■業務内容：
意匠設計業務をご担当頂きます。 ■同社の特徴・魅力： ・同社の140年を超える「地図に残る仕事。」の歴史は、まさに挑戦と革新の連続で作り上げられてきました。日本を代表するスーパーゼネコンとして、「常に新しいものに挑戦していく」という社風があり、常にリードする先進技術で日本の近代化と経済発展を支えてきました。 ・建築から土木の幅広い分野で、グローバルに事業を展開しています。実際に、同社の活躍のフィールドは国内はもとより、アジア、中東にも広がっています。新ドーハ国際空港を始めとして大型の海外プロジェクトを数多く手掛けており、ますます国際社会への貢献を高めています。 ・スーパーゼネコン5社の中では唯一の非同族会社であり、社員が会社を買い取った背景から、社員の会社という意識が非常に強い企業でもあります。風通しも非常に良く、仲間とともに切磋琢磨しながら働くことができます。 ＜その他就業時間補足＞ ■週所定労働時間：38時間45分※繁忙度に応じて協定の範囲内で時間外労働があります。 ＜勤務地詳細＞ 支店エリア間の異動はありませんが、エリア内での異動はあります。／プロジェクトにより同意の上、全国・海外で臨時勤務となる場合があります。 原則として採用時に決定された限定地区・出張・外勤又は限定地区内の転勤及び出向を命ぜられた場合、正当な理由がなければ服さなければなりません・同意の上、限定地区外の臨時勤務をする場合があり。 |
| 求める人材 |
■必須条件：下記、両方を満たす方
・建築設計の実務経験がある方 ・一級建築士若しくは同等以上の国内資格または、国際資格を有している方 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与 |
＜予定年収＞600万円～1,100万円
＜月給＞250,000円～650,000円 ※年収については前職・経験を考慮の上、決定します。 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 再雇用制度あり
通勤手当 家族手当 残業手当 住宅手当：地域手当に含む 寮社宅：独身寮・単身寮有 |
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 リバイバル休暇 リフレッシュ休暇 育児休業 介護休業制度 完全週休2日制（休日は土日祝日）※繁忙度に応じて協定の範囲内で休日出勤の可能性有 ※有給休暇：入社月により付与日数は異なる |
| 募集背景 |
その他
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます |
| 掲載期間 | 2025.04.03 ～ 2026.09.15 |
| 更新日 | 2025/05/28（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1917年12月 |
| 従業員数 | 8720名 |
| 資本金 | 1227億4200万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
事業内容：1.建築工事、土木工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング
2.地域開発、都市開発、海洋開発、宇宙開発、資源開発、エネルギー供給、排出権取引及び環境整備に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング 3.道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、監理、施工、保有、賃貸、譲渡、維持管理及び運営 会社概要：・市街地再開発事業に強みを持ち、全国の法定再開発案件の約20％に関与している_ ・住宅事業にも携わっている_ ・標準化されたプロジェクト形式や施工仕様書に基づき、合理的な建設を行っている_ ・現場独立採算制を採用しており、若手社員でも自分の意見が求められる_ ・仲間（Company）という意識が強いため、弱い者を強い者が助ける文化が定着している_ ・地域のランドマークや公共施設、大手工場、文化財指定など、さまざまな案件を手がけている ・さまざまな地域の再開発やビルの建設を手がけている |
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