職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| ポイント |
◆ベネフィット・ステーションなど業界No.1のシェアを誇る!
◆AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築に携われる! ◆年間休日120日以上/テレワーク・フレックス等働きやすさ◎ ◆圧倒的な福利厚生:年間最大10万円分のポイントが貰えるカフェテリアプラン、社内報酬制度、Netflix提携によりベーシックプラン社員見放題、等々ユニークな福利厚生も多数! |
| 仕事内容 |
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」、健康診断代行サービス「ハピルス」といったヘルスケアサービス、HRDXプラットフォーム「ベネワン・プラットフォーム」 を支えるインフラエンジニアとしてAWSを中心としたパブリッククラウドでの社外向け事業サービスの基盤構築及び運用を担当していただきます。
・AWSメインのクラウド最新サービスを活用したシステム構築/CICD 導入作業 ・アプリケーションのコンテナ運用、AWS上のバッチ制御、ミドルウェア の設定等 ・AWSにおけるシステム全体の可用性向上対応、セキュリティ対策等、BP CおよびDR対応 ・他社Saas、Paas製品の連携・運用 ・DHWを実現する製品の選定および構築・運用 |
| 求める人材 |
【必須】
以下のご経験が10年以上ある方・AWS上での基盤構築・運用経験 ・Linux/Windowsサーバーの構築・運用経験 ・ネットワークの基礎知識のある方 ・データベース、セキュリティの基礎知識のある方 【歓迎】 ・CloudFormation、Ansibleなどの構成管理ツールの利用経験 ・プログラム開発経験、スクリプト等のツール開発経験 ・構築作業の手順化、自動化、品質改善活動の経験 ・CICDの手順化、設定、運用の経験 ・クラウド設計経験(AWS/Azure等) 【求める人物像】 ・どんな仕事にも当事者意識を持って、常に改善を求められる方 ・受け身ではなく、自律的に学習を進められる方 |
| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿三丁目7番1号 新宿パークタワー37階
※在宅勤務週2回までご相談可 ※転勤:基本的に無し |
| 給与 |
想定年収:500万~1000万円
月給:30万円~70万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※カフェテリアプラン: 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間:3ヶ月(待遇変動 無し) |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
定年制あり60歳 再雇用制度あり70歳まで ■カフェテリアプラン ★カフェテリアプランとは? 多彩な福利厚生の中から、ポイントの範囲内で好きな制度を選択可能(ポイントは年間30万円分) ・保養所・リゾートホテルの利用(※一部メニュー最低価格保障付) ・スポーツ施設の割引(ゴルフ、テニス、ダイビングなど) ・レジャー施設の割引(遊園地、美術館、コンサート、映画など) ・スクールの割引(英会話、料理教室など) ・リラクゼーション施設の割引(スパ、エステなど) ・ライフサポート関連の割引(ショッピング、住宅、ベビーシッター、介護など)他多数 |
| 勤務時間 |
9:00~17:30
申請によりフレックスタイム制適用可(コアタイム11:00~14:00) ※残業月平均20時間程度(全社として20時間以下に抑えるよう推進しています) |
| 休日・休暇 |
年間休日122日(2024年度)
完全週休二日制(土日祝:会社カレンダーによる) その他、年末年始休暇等 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 その他休暇制度は福利厚生欄に記載 |
| 募集背景 |
新規募集の為
開発の内製化を加速させるための増員募集 |
| 選考の流れ |
書類選考→1次選考(面接+適性検査)→最終面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。 |
| 掲載期間 | 2026.07.17 ~ 2026.08.20 |
| 更新日 | 2026/07/17(金) |
| 企業名 | 株式会社ベネフィット・ワン |
| 設立 | 1996年3月15日 |
| 従業員数 | 1,111名 |
| 資本金 | 15億27百万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
福利厚生事業
パーソナル事業 CRM(Customer Relationship Management)事業 インセンティブ事業 ヘルスケア事業 購買・精算代行事業 ペイメント事業 当社は、「サービスの流通創造」をビジョンに掲げ、良いものをより安くより便利に利用できる社会インフラの構築に向け、「ベネフィット・ステーション」というサブスクリプション型の会員サイトを企業の福利厚生向けに提供する事業をメインに行っております。 現在では、福利厚生・ヘルスケア事業を軸に人事関連サービスを複数リリースし、現在利用者数1,192 万人、利用企業16,892 社に対するサービス提供をしています。 《ベネワン・プラットフォームとは》 人事部のDXを実現するためのデータ活用プラットフォーム。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介されるしくみを提供していく予定。 サービスの開発拠点は新宿が中心ですが、開発体制の分散を図っており、既存の長野BPOセンターにも開発チームを構築していく方針となりました。 東京チームと連携を図りながら業務を進めていますが、今後新潟の開発チームも大きくしていく予定です。 ~企業理念~ 私たちベネフィット・ワンは、「人と企業を繋ぐ 新たな価値の創造を目指し サービスの流通創造を通して 人々の心豊かな生活と 社会の発展に貢献しよう」を企業理念に、企業の経営課題解決や消費者の利用満足度向上に資する事業を展開しております。 ~カフェテリアプラン/選択型福利厚生制度~ 福利厚生費をポイント化して付与し、好きなサービスを選んで使えるような制度。 ポイントは毎年付与され、育児施設やベビーシッター費用補助、保険、語学や書籍購入、映画スポーツ観戦、エステ等施設利用は勿論、住宅手当、QUICPayに置き換える等、幅広く利用が可能になります。 |
求人の取り扱いコンサルタント
末岡 裕理
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 経営層とのパイプに自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 面接同行あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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