職種
コンサルタント・金融・不動産専門職 > 金融系専門職（ミドル・バック・その他） > 金融事務
勤務地
業種
特徴
掲載期間: 2025.04.15 ～ 2026.10.06
500万円～900万円
大阪府, 兵庫県, 奈良県
金融事務
銀行
| ポイント |
【募集背景】
同社の住宅ローンは住宅ローン残高が業界NO.1であり、業界の中でも認知度が高く多くのお客さまから選ばれている商品です。昨今、住宅ローン商品の改定もあり営業エリアの不動産事業者からの案件相談が増えている状況です。今回はローンプラザの組織強化と活性化を図るための増員募集ですが、ローンプラザの次世代を担っていただける方を募集します。 |
| 仕事内容 |
【業務内容】
住宅ローン案件の成約に向けて営業担当者の営業支援や住宅ローン利用予定者との 契約手続きの調整をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 不動産事業者（ハウスメーカー、流通業者、マンションデベロッパーなど）が営業担当者を通じて持込む案件について以下の職務をお任せいたします。 ・住宅ローン案件の審査事務 ・審査結果の連絡事務 ・ローン契約書類の作成や契約手続き ・住宅ローンの実行オペレーション ・住宅ローン案件のクロージングに向けた一連の営業支援 審査、結果回答、契約書類作成、契約手続き等の中で「不動産業者」や「エンド顧客」等との折衝（電話対応・メール対応・来店対応）が必要な業務となりますので、チームワークを大切にできるコミュニケーション能力のある方を歓迎しております。 【配属先（大阪・兵庫・奈良の各ローンプラザ）】 ※将来的な店舗異動はございます（同社規定による）。 ※初任地および異動先については通勤目安は60分以内を目安とし最大90分以内を想定しております。 ※詳細は下記勤務地情報をご参照くださいませ。 ※月に1～3回程度、土日出勤となる場合もありますが 平日にお休みを取得いただく形となります。 【組織構成】 ローンプラザごとに人数・構成は異なりますが全体の割合としては以下の通りです。 年齢層：20代から60代 男女比：男性4割女性6割 【働く魅力】 住宅ローン残高NO.1の当社にて、お客さまの一生に一度のライフイベントである住宅購入へ金融面でサポートできるやりがいのある業務です。従来から不動産事業者への住宅ローン営業に力を入れており、過去から積み上げた不動産事業者との信頼関係の歴史がございます。現在も住宅ローン残高NO.1であり、長期にわたりお客さまからのご支持をいただいております。 【将来的なキャリアプラン】 ローンプラザ事務担当としてステップアップし、管理職や拠点長へのチャンスもございます。また本部にて住宅ローン営業支援業務などにもチャレンジできる可能性もございます。 【平均残業時間】 残業は1日1から2時間（19時までに退社している社員が多いです） ワークライフバランスを整えながら就業できる環境です。 |
| 求める人材 |
■必須※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・金融機関での営業または事務 ・住宅ローン業務に関わったご経験 ・不動産業界での営業または事務のご経験 ■歓迎※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・住宅ローン、不動産業務に関する知識・経験 ・銀行または信金での窓口経験があり、承認や検印業務の経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
【配属先（各地ローンプラザ）】
◆以下いずれかの拠点への配属 ※将来的な店舗異動はございます（同社規定による）。 ※初任地および異動先については通勤目安は60分以内を目安とし 最大90分以内を想定しております。 ・梅田ローンプラザ 大阪市北区角田町８－１ 大阪梅田ツインタワーズ・ノース２４階 ・枚方ローンプラザ 枚方市岡東町１２－２枚方Ｔ-ＳＩＴＥ７階 ・高槻ローンプラザ 高槻市城北町２－１－１８ ・京橋ローンプラザ 大阪市都島区東野田町２－２－１０都島住宅京橋ビル４階 ・難波ローンプラザ 大阪市中央区難波５－１－６０ 難波支店内なんばスカイオ１９階 ・堺東ローンプラザ 堺市堺区北瓦町２－４－１８ ・あべのハルカスローンプラザ 大阪市阿倍野区阿倍野筋１―１―４３ あべのハルカス２２階 ・学園前ローンプラザ 奈良市学園北１－９－１ ・神戸ローンプラザ 神戸市中央区小野柄通７－１－１８ ・西宮北口ローンプラザ 西宮市高松町３－３２ 北口南阪急ビル２階 ・北浜ローンプラザ 大阪市中央区北浜２－２－２２ 北浜中央ビル２階 |
| 給与 |
490万円～900万円
年収 4,900,000 円 ～9,000,000円 月給：月給：258,200円〜451,700円 昇給有無：有 ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
試用期間6か月 条件変更なし |
| 募集ポジション | その他 |
| 待遇・福利厚生 |
・通勤手当：規程に従い支給
・家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象） ・住居手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定 ・寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・厚生年金基金：企業年（DC・DB） ・退職金制度：有 ・定年制度：60歳〜65歳までの間で選択可能 継続雇用制度：70歳まで ※いずれも条件あり |
| 勤務時間 |
勤務時間8：40～17：25（休憩時間 60分）
所定労働時間 7時間45分 時間外労働 あり（業務状況により変動） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（事前に特段の指示がない場合は上記就業時間での勤務） ※入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合がある。 |
| 休日・休暇 |
＜休日について＞
年間122日 職務状況によっては月に2～3回程度、土日出勤の可能性あり。 平日にお休みを取得いただく形となります。 ＜休暇等について＞ ・有給休暇：入社初年度は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
※書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書)
※適性検査、適性試験あり ※面接（WEB面接可）複数回 |
| 掲載期間 | 2025.04.15 ～ 2026.10.06 |
| 更新日 | 2025/08/06（水） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 1918年5月15日（営業開始日2003年3月3日） |
| 従業員数 | ＜りそなグループ＞1,736人(2024年3月末現在) 同社および連結子会社の従業員数19,721人 |
| 資本金 | 2,799億円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
◆りそなグループについて（https://www.resona-gr.co.jp）
りそなグループはりそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらい銀行・みなと銀行からなるグループ銀行です。国内の5大銀行グループの一角を占め、日本の商業銀行の中で唯一フルラインの信託業務を併営しています。ワンストップでの幅広いソリューション提供を通じ、お客さまから最も支持される金融サービスグループを目指しています。「会社の将来を後継者に託したい」「豊かな老後生活を送りたい」。この国には、色々な想いが詰まっています。そんな想いを受け止め、りそなグル－プは業界の様々な常識を変えてきました。2020年、2021年には持株会社・りそなホールディングスが２年連続銀行で唯一「デジタルトランスフォーメーション（DX）銘柄」に選出。「金融＋で、未来をプラスに。」りそなグループの挑戦は幅広いフィールドへと広がっています。 株式会社りそなホールディングス 東京本社：東京都江東区木場1丁目5番65号 深川ギャザリア Ｗ2棟 大阪本社：大阪府大阪市中央区備後町2丁目2番1号 資本金：りそなホールディングス：505億円 設立 ：りそなホールディングス：2001年(平成13年)12月12日 ※りそなグループに属する銀行を記載しております。 株式会社りそなホールディングス（株式会社りそな銀行・株式会社埼玉りそな銀行・株式会社関西みらい銀行・株式会社みなと銀行） |
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