職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 設備保全・メンテナンス
勤務地
業種
掲載期間: 2025.04.25 ～ 2026.10.04
600万円～700万円
東京都, 神奈川県
設備保全・メンテナンス
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント |
◎東証グロース上場企業
◎転勤なく、地域密着な働き方が可能 ◎年間休日125日とWLB充実 ◎柔軟な働き方が可能 |
| 仕事内容 |
【具体的には】
お客様にお引渡しした後の住宅のアフターフォローを通じ、 品質管理・安全の維持を担っていただきます。 ＜アフターサービス業務＞ お客様からいただいたお問い合わせに対し、 現場に訪問して調査を行います。 「クロスが剥がれた」「ドアが鳴る」など 問い合わせの内容は様々。 現地調査を行い、原因と対策を考え、 必要であれば協力業者を手配して補修工事の施工管理を行います。 ※引渡しから間もない物件は、基本的に現場監督が対応します。 ＜未来の住宅の品質を上げる取り組みも＞ 現場での不具合の調査を通じ、「どんな工法で不具合が発生したか」 「どんな対策を講じれば不具合が起きないか」を考えていただきます。 また、不具合を起こさないための施工現場への抜き打ち検査や 品質改善を目的とした基準書の見直しなどにも ゆくゆくは着手していただきます。 ＜こんな方は尚歓迎！ ＞ ・建築の技術的な知識をお持ちの方 ・お客様の声に応えることにやりがいを感じられる方 ・施工管理の経験をお持ちで、 今後は現場専任ではなくお客様に近い場所で ワークライフバランスを保ちながら働きたいとお考えの方 |
| 求める人材 |
【必須】
・住宅施工・アフターのご経験 【歓迎】 ・一級二級建築士資格 ・1級2級建築施工管理技士資格 |
| 勤務地 |
・神奈川県横浜市
・神奈川県川崎市 ・東京都渋谷区 ※転勤なし |
| 給与 |
年収：600～700万
月額：30万～ ※経験・スキルに応じて決定 ※固定残業手当40h分含む ※超過分別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当（全額支給） 資格手当 資格取得支援 資格更新費用 健康診断（毎秋実施）従業員持株会 教育制度 企業型確定拠出年金 永年勤続表彰（5年ごと） 社内表彰（年1回） |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩：60分 残業：平均残業25時間前後／月 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（水・日） 祝日
※年数回日曜出勤あり（その場合は、出勤日前後で振休取得） 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW ※長期休暇は10日程度で、しっかりと休みを取得できます 年間休日数：125日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 |
| 掲載期間 | 2025.04.25 ～ 2026.10.04 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 35247 |
| 従業員数 | 104 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1076500 |
| 事業内容 |
1．新築住宅分譲事業
2．土地分譲事業 3. 新築住宅請負事業 横浜・川崎・東京23区を中心に土地仕入れ・分譲・注文住宅の企画開発を行っており、2007年4月に横浜店オープン。 2009年5月には大倉山駅前に自社ビルも竣工。 2013年5月横浜店にショールーム、2015年9月大倉山店、2016年9月渋谷店をオープン 地域に根ざした都市開発に注力しています。 |
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