職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
掲載期間: 2025.04.25 ～ 2026.10.04
600万円～1000万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
建設・土木
| ポイント |
◎大型ビル・マンションの案件に携われる
◎岡山でトップクラスのゼネコン ◎高年収で転勤なし ◎定年65歳で70歳まで再雇用制度あり ◎案件は東京・横浜が中心！ |
| 仕事内容 |
■業務内容
大型プロジェクトを遂行していくにあたり、 受注業務に対して即戦力人材を確保する為の増員募集となります。 中高層マンションやビルなどを対象とした建築施工管理ですが、 東京に拠点を置きながら当該案件を担当して頂きます。 これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、 主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 案件は基本的に23区、横浜。 現場は常に2人体制で出張ほぼありません。 休日出勤があった場合もその週の中で振休、取れなかった場合は 残業代としてしっかり支給します。 ■人員体制 東京支店で現場所長含め約20名の人員体制です。 東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、 2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、 受注増大に十分対応できていない現状があり、 経験者採用によって体制強化していくための増員募集です。 |
| 求める人材 |
必須
・建築施工管理の実務経験がある方 ※RC、SRC造であればマンション、ビル、倉庫、 工場などの経験領域は問いません ※15階建て以上のマンションなど、一定規模での 建築施工管理経験の方は歓迎します ・1級建築施工管理技士資格、若しくは1級建築士をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都港区
転勤：当面なし ※人事制度上での可能性はありますが、予定していません |
| 給与 |
600万～1000万
経験を考慮して決定致します。 ■月給：43万円～77万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■残業代：固定残業制 月10時間含む ※超過分別途支給 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 諸手当 通勤手当 住宅手当 独身寮完備 建設業退職金共済組合 慶弔見舞金 |
| 勤務時間 |
8:00～17:30
休憩時間：90分 残業：月30時間程度 |
| 休日・休暇 |
土曜（月1～2回出勤）、日曜、祝日、
慶弔休暇、年末年始、夏期休暇 有給休暇(3ヶ月目で1日、半年後に追加で9日付与）、 産前産後休暇、育児・介護休業制度 年間休日日数120日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ |
面接回数：2回
適性検査あり |
| 掲載期間 | 2025.04.25 ～ 2026.10.04 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 29373 |
| 従業員数 | 104名 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 84.1億 |
| 事業内容 |
県内トップクラスの工事実績を誇る土木工事を主体とし、近年では建築分野にも進出。
関連会社6社を抱える地方有力ゼネコンです。 土木事業では、ダムや造成、下水、トンネル、橋梁、道路、港湾などの公共工事を主体とし、建築事業では、住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、様々な用途の物件を取り扱っています。 特に近年では東京支店におけるマンション建築が伸長しています。 |
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