職種
建築・土木 > 施工管理・設備・環境保全 > 建築施工管理・工事監理者
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
掲載期間: 2025.04.25 ～ 2026.10.04
600万円～800万円
東京都
建築施工管理・工事監理者
住宅・建材・エクステリアメーカー
| ポイント |
◎伊藤忠商事100％出資のハウスメーカー
◎５年連続の無借金経営 ◎働き方改革を推進 ◎完全週休2日制（土日） ◎現場直行直帰可能 |
| 仕事内容 |
新築・リフォーム住宅分野で快適な住まいを提供している当社にて、
様々な木造の分譲・注文住宅を施工管理していただきます。 ・工程、スケジュールの管理 ・品質管理、コスト管理 など ■職務の特徴・魅力 ・住宅のプロであるパートナー企業との協業により、 高度な技術と経験が身に付くほか、多種多様な業者の 戸建住宅を扱う事で応用力を習得できるポジションです。 ■就業環境 ・グループを挙げて労働時間の管理を徹底しています。 勤怠・PCログを取得し、21時以降は残業できないシステムです。 ・グループとしての福利厚生はもちろん、年間休日も122日と、 非常に働きやすい環境です。 ■当社の魅力 ・伊藤忠グループのスケールメリットを活かした 「低コストでの資材購入・案件受注」により、 競合他社より優れたコストパフォーマンスで 良い製品の提供が可能となっています。 ・「お客様のこだわりに応えることに全力を注ぐ」を コンセプトに家作りを行っており、質にこだわりを持つことで お客様から選んでいただける企業を目指しています。 ・上記より売上高は順調に伸び続け、2012年には 新築物件の施工実績は年間およそ1000棟に到達するなど 確実に成長を続けております。 |
| 求める人材 |
■必須条件：
・建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・木造戸建住宅の施工管理経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都江東区（本社）
転勤：当面無し |
| 給与 |
600～800万
経験・スキルに応じて決定 月給：35万～ ■賞与：年2回（6月、12月） ※過去実績5.2ヶ月分 ■昇給：年1回 ■残業代：別途支給 ※月平均30時間程度 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当：50,000円／月（会社規定に基づく） 住居手当：※詳細は福利厚生その他欄を参照 退職金制度：当社規定により支給（定年：60歳） 資格手当（例として1級建築士30,000円／月、2級建築士15,000円／月、1級施工管理技士20,000円／月）、資格取得報奨金 福利厚生クラブ（各種割引／温泉をはじめ、指定施設を特別料金で使用可能） スポーツ大会（ソフトボール・ボーリング等） 社員旅行（北海道・ベトナム・グアム・台湾・シンガポール等） 伊藤忠連合健康保険組合施設利用可 |
| 勤務時間 |
9:00～18:00
休憩時間：60分 残業 ：月平均30時間 |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制(かつ土日祝日)
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 年間休日122日 |
| 募集背景 | 部門・体制強化の為 |
| 選考の流れ | 面接回数：2回 |
| 掲載期間 | 2025.04.25 ～ 2026.10.04 |
| 更新日 | 2025/11/20（木） |
| 企業名 | 社名非公開 |
| 設立 | 32021 |
| 従業員数 | 157 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 1650000 |
| 事業内容 |
戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
住宅リフォーム（戸建リフォーム，マンションリフォーム） 木造集合住宅の企画・設計・施工 住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売 |
求人の取り扱いコンサルタント
地引 真生
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 電話面談あり、 出張面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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