【京都】ホテル設備管理(常駐)/正社員/年収400~500万円/大和ハウスグループ / 社名非公開 / ビル管理・メンテナンス

社名非公開

掲載期間: 2025.04.29 ~ 2026.09.21

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400万円~500万円

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京都府

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ビル施設管理

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ビル管理・メンテナンス

正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

ポイント 大和ハウスグループで管理事業を担う同社において、
物流施設の建物管理(ビルマネジメント)担当者を募集します。
仕事内容 ■ホテル設備管理(常駐)

同社の管理するホテルにて、設備管理業務(常駐)を行っていただきます。
設備管理業務を通して、ホテルの快適な空間づくりを行うお仕事です。

【具体的な業務内容】
・設備管理業務(空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と巡回点検)
・オーナー対応(各種点検の報告、修繕の提案業務)
・防災関連補助業務(消防計画書作成助言、消防訓令応援)
・その他、緊急時対応

【業務のやりがい/特徴】
・同社では、大和ハウスグループの建物だけでなく、リプレイスにて
管理受託しているオフィスビルや商業施設、公共施設や物流倉庫など
幅広い規模・用途の建物の管理を行っています。

・現場勤務を通して実務を学び、同時に、リーダーシップ・マネジメント
スキルを身につけ、ビルマネジメント(建物管理)のプロフェッショナルとなる
キャリアを形成していただくことができます。

・資格取得視線制度の充実!合格お祝い金や月々の手当も充実。
電気工事士、ボイラー技士など設備管理・ビル管理に関わる幅広い資格が対象です。
資格取得を推奨する風土もあるため、スキルアップできる環境が整っています。

【キャリアアップ】
・将来的には、他の管理建物(商業施設・病院・物流倉庫・複合マンション等)への
異動の可能性もあります。
・関連資格(電検三種/消防設備士/ビル管理士他)の取得を目指すことができる環境です。
管理番号:29025
求める人材 【必須条件】
・設備管理のご経験(建物種別不問)

【歓迎要件】
・ホテルの設備管理のご経験
*以下いずれかの資格保有者
防火管理者、建築物環境衛生監理技術者、第三種電気主任技術者、危険物取扱者乙4種、第二種電気工事士

【求める人物像】
・柔軟にコミュニケーションが取れる方
・顧客に対して誠実な対応ができる方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(見積や報告書作成を行うため)
勤務地 同社管理ホテル
京都府京都市下京区

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
なし(転居を伴う転勤はございません。)

給与・待遇

給与 予定年収:400万円~500万円

■昇給:年2回
■賞与:年2回
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
雇用・契約形態 正社員
正社員 ※試用期間:あり 6ヶ月 試用期間中、給与など条件に変更はありません。
待遇・福利厚生 ・通勤手当:全額支給
・家族手当:子供手当あり(5,000円)
・社会保険完備
・退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択
・座学研修、OJT、階層別研修(各階層にて求められる役割意識を醸成)
・資格バックアップ、取得支援(講習費用補助、合格時祝い金)
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・永年勤続表彰
・弔慰金制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

勤務時間・休日

勤務時間 【月間変形労働時間制:172時間】
例)
・9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
・12:00~21:00(休憩1時間、実働8時間)
※時間外労働有
休日・休暇 ・シフト制
・夏季休暇、年末年始
・有給休暇
・慶弔・積立有給休暇制度
・ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)

<年間休日日数:106日>

その他

選考の流れ 【選考プロセス】
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談

※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
掲載期間 2025.04.29 ~ 2026.09.21
更新日 2026/03/24(火)

企業情報

企業名 社名非公開
設立 非公開
従業員数 8402
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■大手住宅グループ■マンション管理事業、ビル・商業施設等管理事業

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