職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 年収 | 600万円～1500万円 |
| 勤務地 |
【東京デザイン＆ディベロップメントスクエア】〒103-0028
東京都中央区八重洲1-2-16 TGビルディング本館6F JR各線「東京」駅より徒歩約11分 勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 職種 | ネットワーク設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
各顧客のインフラ基盤の提案～要件定義～設計～構築業務をご担当頂 きます。 【職務詳細】 大手小売り業／不動産業／通信キャリアなど幅広い業界の顧客に対して NW・セキュリティなどのインフラの提案・要件定義・設計・構築プロジェクトに一貫して従事頂きます。 また海外のセキュリティ商材の取り入れも行っています。 【案件事例】 ◆某大手小売り業向け、セキュリティ強化に伴う製品選定～インフラ構築までのワンストップソリューション ◆クラウド化促進のためのサービス・メニュー提案 ※Office365やセキュリティと連携した複合案件など 顧客ニーズに合わせて最先端技術の提案して頂きます。 ◆通信キャリア向け、5G対応に向けたNW設計・構築 ◆大手通信業者向け、体制管理・課題解決・業務支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・5名以上のプロジェクトのPM or PL経験 ・LAN／WANを含むNW設計・構築以上の経験5年以上 (Cisco／Juniperなど) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 【尚可】 ・プロジェクト以外の管理経験 （受注コンペ・案件全体の見積もり・予算取りなど） ・億以上の案件での管理経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方。 ・顧客や現場の課題・改善策の提案経験 ・新しい技術でも学び続けていく姿勢 ・英語が話せる方 |
| 給与 |
年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円 給与:スキルによって判断 賞与:なし 昇給:年1回(4月) |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 待遇・福利厚生 |
交通費全額支給／資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)／各種研修利用／労働組合加入／慶弔金制度／提携保養所／借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)／各種優待サービス／確定拠出年金制度（401K）／家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 勤務時間 |
9時00分～18時00分 （実働8時間）
※配属先により異なります。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日：123日 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ | 面接（1～2回）+適性検査（性格診断）→内定 ※筆記試験：なし |
| サービス詳細・特徴 |
事業分野は、自動車・家電、IT・ソフトウェア関連をはじめ、医薬品、環境・エコ関連、AI・ロボットまで、幅広い分野に展開しており、特定の技術や顧客に依存しないバランスの良い経営スタンスで急成長しています。
細分化する要望に真摯に向き合いお客様をサポートするために「機械」「電気・電子」「ソフトウェア」のエンジニアをバランスよく配置 また優れたエンジニアを揃えるために全国規模でリクルーティング活動を展開し、社員教育・研修にも力を入れております。 【コンプライアンスの徹底】 社会的な企業責任を果たすためにコンプライアンス委員会を設置し、独自のコンプライアンス管理規程を制定。 さらにプライバシーマーク取得や個人情報保護、お客様の機密情報保護を図り、社員ひとりひとりに企業倫理の周知徹底を行っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
【未来を創る技術を、OSTechnologyで実現】
最先端の技術ソリューション・若手からベテランまで活躍できる環境を提供します。 ■魅力ポイント ・大手企業と連携 自動車、電機、半導体などの業界を中心に最新プロジェクトに携わる機会が豊富。 ・社員定着率90％以上 毎年200時間以上のプログラムで早期キャリア形成を支援。 ベテランには技術顧問やマネジメント職として活躍の場を用意。 ・働きやすさ 年間休日125日以上、残業月平均20時間以下の環境。 |
| 掲載期間 | 2025/05/08（木） ～ 2025/06/04（水） |
| 更新日 | 2025/05/08（木） |
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 設立 | 2004年12月 |
| 従業員数 | 19236名（2023年4月1日現在） |
| 資本金 | 4億8,365万4,000円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 【会社の特徴】 エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、 エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。 また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。 あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
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