職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社GEEKLY |
| 年収 | 600万円～800万円 |
| 勤務地 |
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番１号 渋谷アクシュ10階)
JR各線「渋谷」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| ポイント | ■業績向上を左右する重要なポジション■スキルアップ◎■裁量◎■ |
| 仕事内容 |
【職務概要】
人材紹介サービスにおける基幹システムの開発をお任せします。 【職務詳細】 マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。 また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。 【開発～実装までのスケジュール感】 開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 【開発環境】 社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 求める人材 |
【必須】
・JavaもしくはVB、VBScriptでの開発経験が3年以上ある方 ・自社システム開発業務におけるリーダー経験 【尚可】 ・JavaScriptなどスクリプト系言語、AWSなどでの開発経験 |
| 給与 |
年収:600万～800万程度
月給制：月額428571円 給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賞与:年2回 昇給:年2回 |
| 雇用・契約形態 |
正社員
契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) |
| 募集ポジション | 主任クラス |
| 待遇・福利厚生 |
書籍購入手当／チーム達成手当／勤続年数手当／副業可能
喫煙情報：屋内禁煙 |
| 勤務時間 | 9時00分～18時00分 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日／週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇 等 |
| 募集背景 |
業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員 |
| 選考の流れ |
■書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※面接回数:2～3回
|
| サービス詳細・特徴 |
◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、強い求人提案力があります。難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1／3の実績を誇ります。
◎「IT×転職」に特化したオウンドメディア「Geekly Media」やIT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」を運営しています。「Geekly Media」ではこれまで累計2000記事以上を公開し独自の集客ルートを構築。「GeeklyReview」は選考情報を提供することで徐々にエージェントサービスとの連携を進めていき、転職成功率のアップ（収益性の拡大）を図っています。 |
| 転職コンシェルジュからのコメント |
★～★～★非公開求人10,000件以上！IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材エージェント★～★～★
～将来期待出来ること～ 営業として経験を積んだ後は、個人の適性と能力に合わせて、 マネジメントや組織立ち上げなど幅広く業務いただけます。 ～同社の強み～ 非公開求人10,000件以上！ IT・WEB・ゲーム業界に特化！ 業務知識のインプットに注力しやすい環境です。 ～給与に関して～ 目標達成率に応じてインセンティブが変動するので、成果次第では大幅昇給も可能です！ |
| 掲載期間 | 2025/05/08（木） ～ 2025/06/04（水） |
| 更新日 | 2025/05/08（木） |
| 企業名 | 株式会社GEEKLY |
| 設立 | 2011年8月 |
| 従業員数 | 300名 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
【事業の内容】
■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介事業 【会社の特徴】 ■「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を■ 人材業界は多くの同質化の問題を抱えています。多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、結果「知名度」で選ぶ構造となっています。そこで同社は、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、業界においてトップクラスのマッチング精度と成約率（業界平均3倍の決定率） を誇っています。 同社の謳う「質の高いサービス」とは、求職者に「転職」という成果を手にしてもらうことです。求職者の悩みを聞き、求職者に寄り添うだけではなく、求職者が転職する為にはどうしたらいいのかを本気で考えることから始まります。時には厳しい話もし、求職者の転職に対し正面から向き合います。 転職に本気で向き合える「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を結び付けることで、質の高いマッチングを行っています。 |
求人の取り扱いコンサルタント
高田 静夫
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK
他の求人を探す
同じ職種カテゴリーから探す
同じ業種カテゴリーから探す
他の職種カテゴリーから探す
他の業種カテゴリーから探す
ITエンジニア × サービス・レジャー × 東京都 × 600万円～の
閲覧ランキング
ITエンジニア × サービス・レジャー × 東京都 × 600万円～の
応募ランキング
コンサルタントは応募情報をもとに、この求人以外にもあなたにマッチした求人を提案するケースがあります。
職務経歴書の内容が応募資格と著しく異なっている場合などは、コンサルタントの判断で当該求人に応募できない可能性があります。
送信する職務経歴書を確認してから応募する
会員登録せずとも新着メールが受け取れます！
指定なし
LINEでも通知を受け取る場合は以下のアイコンより設定してください。
指定なし
保存した条件一覧を見る