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【人事】人事制度設計/評価集計/組織成長を支える/ITインフラエンジニア1000名規模 / 株式会社スリー・イー

企業名 株式会社スリー・イー
年収 300万円~550万円
勤務地 <本社>東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷II 6F
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 インターネット関連
ポイント スリー・イー社は社員教育に注力し、IT基礎知識や資格取得支援、ヒューマンスキル向上のための研修を実施しています。エンジニアとしての中長期的なキャリアパス形成をサポートし、上流フェーズでの活躍を目指します。ステップアップとともにチームリーダーや統括マネージャーとして成長できる環境が整っており、個々の目的に沿ったビジョン達成をサポートしています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 評価集計:当社エンジニアの評価確定に伴う、各種集計作業、評価フィードバックまでのタスク管理 等
運用管理:日々のタスク管理、各部門との調整窓口、効率的な運用に向けた改善 等
制度設計:既存制度の見直し、新規制度設計 等
※担当業務については、ご本人様の適性・実績・会社状況などを加味したうえで決定いたします。
※不明点や疑問点は先輩社員がしっかりサポートいたしますのでご安心ください!
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・Excel・Word・PowerPoint:基本的な作業ができる方。Excelの関数やマクロの使用経験者歓迎!
・運用改善・効率化の経験:業務プロセスの改善や効率化に関する実務経験がある方。
・制度設計と改善提案力:人事制度の設計や課題点の分析、改善案の提案ができる能力をお持ちの方。

■求めるマインド【必須】
・問題解決能力:データ分析や評価結果をもとに問題を特定し、解決策を提案できる方。
・コミュニケーションスキル:部門間の調整や社員との対話がスムーズに行える方。
・積極的な学習意欲:新しい知識やスキルを積極的に学び、業務に活かせる方。
・高い正確性と注意力:評価確定やデータ集計において、ミスなく作業を完結できる方。
・効率的なタスク管理:納期通りにタスクを完了させるための工夫や改善策を提案・実行できる方。

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与 318万円~504万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
社員持ち株制度、ハジメ手当制度、特別住宅補助制度、ハッピーマリッジ制度、
ベイビーサポート制度、キャリアアップ支援制度、新規事業提案制度、
資格取得奨励金、定期健康診断

<教育制度>
新入社員研修、階層別研修、管理職/マネジメント研修、部署個別研修、
セキュリティ業界セミナー、ベンダー研修、監視業務スキルチェック、
クライアント事例共有、ステップアップ研修、外部研修プログラム、
技術研修・検定

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

その他

リモート可否 不可
掲載期間 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木)
更新日 2025/05/09(金)

企業情報

企業名 株式会社スリー・イー
設立 非公開
従業員数 1003
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・IT教育事業 営業代行業務
・各種インフラコンサルティング業務
・マーケティング業務
・Webデザイン企画・制作事業(自社開発、受託開発)
・Webシステム構築事業(自社開発、受託開発)

営業 × IT・通信・インターネット × 東京都 × 550万円~の
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