職種
営業 > 営業・代理店営業・ルートセールス・MR > 営業・企画営業（法人向け）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 年収 | 650万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5?2汐留シティセンター35階 |
| 職種 | 営業・企画営業（法人向け） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 株式会社タイミーは、スキマ時間にバイトを探すアプリ『タイミー（Timee）』を展開している企業です。2021年にはシリーズDに当たる総額53億円の資金調達を実施し、急成長IT企業として注目を浴びています。従業員数は200名を超えており、勤務はフルリモートが可能。会社と共に成長していきたい方はもちろん、仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方にもおすすめの求人です。 |
| 仕事内容 |
＜ミッション＞
500名以上が所属している営業組織の生産性向上のため、必要な営業プロセスの型化や育成施策の検討?実行を担っていただきます。 ＜業務内容＞ ・ハイパフォーマーの営業行動を抽出、型化し、営業組織の営業プロセス再設計、必要スキルの具体化 ・営業プロセスごとの成功パターンの集約?分析、各営業組織へのナレッジ展開と浸透 ・顧客管理システムを用いた営業行動マネジメントの設計、推進 ・営業研修の企画運営 -早期戦力化に向けたトレーニングプログラムの作成 -既存社員に必要な営業スキルの定義とスキル装着プログラムの作成 ・営業支援ツールの作成と現場実装 ・競合企業の情報収集?差別化 ・営業組織への適切な打ち手施策の立案 ・表彰制度設計?運営・インセンティブ制度設計 ＜担当業務例＞ ・新入社員に向けて、オンボーディングプログラムの設計?運用 -インプット用資料作成 / ロープレ設計 / コンテンツ設計等） ・営業プレイブックの作成、浸透 -営業プロセス、重要行動の定義 -重要行動の実行のための営業支援ツールの作成 ・営業スキル開発 -営業スキルの要件定義とアセスメント項目設計 -スキルアセスメントデータの分析、スキル開発施策の立案 ・組織開発 -組織拡大に伴う営業組織の表彰制度の設計と表彰式運営 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・法人営業経験（2年以上） ・50名以上の組織において以下のいずれかのプロジェクトを推進した経験がある方 -オンボーディング・研修プログラム -営業プロセス -営業スキルの要件定義 ■求めるマインド【必須】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方 ・顧客を起点に物事を考えられる方 ・プロセス全体を俯瞰し、構造的に捉えられる方 ・自分が組織において何で貢献できるか/何に時間を投下すべきかに対する理解が高い方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 650万円～850万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
・従業員持株会
・プロダクト本部・エンジニアリング本部内の成長支援制度 ・ダブルタイミーデイ ・書籍購入 ・セミナー費用補助 ・部活動 ・チームビルディング ・結婚祝い金 ・引っ越し費用 ・副業可 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、リラックス休暇、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社タイミー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1517 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | アプリケーションの企画・開発・運営 |
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