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【社内SE(開発系)】フルリモート / アイティメディア株式会社

企業名 アイティメディア株式会社
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-12
職種 社内システム開発・運用
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント アイティメディア株式会社はソフトバンクグループの情報革命の推進役として国内最大級のインターネット専業メディアを運営しています。
(※配信記事本数は約4,000本/月、ページビューは約3億/月、ユニークブラウザは約4,000万/月)
同社内に編集記者を約100名抱え、情報の信頼性や深さを強みとしています。

エンジニアチームにはスペシャリスト思考の方が多く、
セキュリティ周りやクラウドなどのセミナーや学習など、業務に活かせる知識の習得は欠かさず行っています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 当社メディアをプラットフォームとした、システム開発の計画立案から設計や実装、関係セクションとの連携、リリース後の運用・改善まで全てのフェーズに携わって頂きます。
担当領域や役割は、ご経験に応じて、アサインします。
当社システムの開発に携わって頂く中で、各システムで利用している要素技術やシステム間を繋いだデータの流れ、事業モデルや事業運営の流れをキャッチアップして頂き、ゆくゆくは開発プロジェクトの立案やマネージメント、アーキテクチャの設計や実装をお任せします。

<主な運営システム>
B2B領域の専門メディア、B2Cメディアのコンテンツ生成・配信システム
デジタルマーケティング領域のサービスを展開する独自プラットフォーム
会員サービス、会員向けメール配信プラットフォーム
メディア領域のシステムは外部環境の変化が早く、仕様変更や開発において、
即応性を求められます。対して、デジタルマーケティング領域、会員サービスは
多くの個人情報を扱うため、外部環境の変化に合わせるだけでなく、堅牢な
システム設計が求められます。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・GitやSubversionなどのバージョン管理システムを用いた開発経験

■求めるマインド【必須】
・長期的に自社のサービス・プロダクトに関わっていきたいという志向がある方
・課題に応じて、アウトプットの内容やプロセスを変更できる柔軟性のある方
・コミュニケーションを重視し、関係者と協業してシステム開発に取り組める方

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与 537万円~736万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
確定拠出型年金制度、厚生年金基金、従業員持株会、
自己啓発サポート制度、ソフトバンクグループ優待、ベネフィット・ステーション

<教育制度>
英語研修、定額制研修サービス、OJT、外部研修受講制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:30~18:15
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(7日)、リフレッシュ休暇

その他

リモート可否 フルリモート
掲載期間 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木)
更新日 2025/05/09(金)

企業情報

企業名 アイティメディア株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 1ヶ月3.5億ページビューを誇る、インターネット専業メディア運営会社

アイティメディア株式会社は、ソフトバンクグループの出版部門として1999年12月に設立されたインターネット専業メディアの運営会社です。
IT、社会、経済、ビジネス、製造、エネルギーなど幅広い領域で、主にテクノロジー分野を中心とするニュース・情報コンテンツを毎日配信しています。IT情報総合ポータル『ITmedia』やITエキスパートのための問題解決メディア『@IT』、コンシューマー向けメディア『ねとらぼ』など20以上の媒体を運営しています。

配信記事本数は約4,000本/月、ページビューは約3.5億/月、ユニークブラウザは約4,000万/月と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。業界でも著名な編集記者が多数在籍しており、高い専門性や情報の深さによってユーザーの信頼を獲得している点が特徴です。
ビジネスモデルとしては、各媒体の特性に応じた広告配信のほか、80万人の会員データベースを活用したリードジェネレーションサービスを提供しています。年齢や勤務地、役職などから獲得するリード(見込み客)の属性を指定し、ピンポイントでコンテンツを配信することで効率的なマーケティング活動をサポートします。
今後も専門性の高い領域にフォーカスしながら、広告モデルやリードジェネレーションモデルでマネタイズのできるメディアの横展開を進めていく方針です。

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