三井金属ユアソフト株式会社/【活用推進チーム_マネージャー】フルリモート/39403484_11054

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【活用推進チーム_マネージャー】フルリモート / 三井金属ユアソフト株式会社

企業名

三井金属ユアソフト株式会社

年収

800万円～1100万円

勤務地

＜東京オフィス＞東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階　※年に数回、本社および各パートナー事業所へ出張の可能性があります【本社】〒506-1147　岐阜県飛騨市神岡町東雲785

職種

プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）

業種

ソフトウェア・情報処理

ポイント

三井金属グループの業務発展をICTで支える同社では、世界にインパクトを与える仕事ができます。フレックスタイム制やテレワーク勤務など、多様な働き方を支援する制度も充実。資格取得や研修受講の支援など、スキルアップ制度も整っています。

正社員学歴不問完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務

募集要項

仕事内容

マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客対応、システム導入の推進に加え、積極的な提案や調整業務を担います。顧客とのコミュニケーションや要件定義に関わる幅広い経験を積むことができ、最新技術を活用したプロジェクトマネジメントのスキルも向上させられるポジションです。

【具体的な業務内容】
・組織のマネジメント: チームをリードし、プロジェクトを成功に導くための体制を構築・運営
・業務システムの導入・活用支援: 三井金属グループへの業務システムの導入と活用をマネジメントし、ビジネスのDXを推進
・利用者目線での提案実行: 現在のシステムをより効果的に活用するための提案・実行を行い、業務の効率化を図る
・新システムの提案・導入: 業務効率化・改善を目的に、最新技術の動向を調査し、新たなシステム導入の提案から実行までを担当
・プロジェクト管理: 納期と品質を確実に守り、計画通りにプロジェクトを遂行
・顧客対応・課題解決: プロジェクト進捗や課題に関する報告・提案を行い、リスクを軽減・解消
・チームへのリーダーシップ提供: プロジェクトメンバーに対して進行中の顧客要件を共有し、作業の方向性を示す
・ ITスキルの展開・育成: 自らのITスキルを活かしてチームメンバーをサポートし、プロジェクトを牽引するリーダーシップを発揮

求める人材

■求めるスキル・経験【必須】
・業務システム導入の豊富な経験: 5年以上のシステム導入に関する提案、実現、稼働サポートの実績をお持ちの方
・プロジェクトマネジメントの実績: システム開発におけるプロジェクト管理（PM/PL）や要件定義、コンサルティングの経験が3年以上ある方
・事業会社やSIerでの深い業務経験: 情報システム部門またはSIerで10年以上の実務経験をお持ちの方

■求めるマインド【必須】

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与

800万円～1000万円

雇用・契約形態

正社員

待遇・福利厚生

＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・資格試験合格報奨金
・育児休業制度
・介護休業制度
・テレワーク制度

勤務時間・休日

勤務時間

9:00～17:50

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇