職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | ウルシステムズ株式会社 |
| 年収 | 500万円～1500万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都中央区晴海1-8-10 トリトンスクエアタワーX14F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | ウルシステムズ株式会社は、企業の戦略的ITコンサルティングを手がける会社です。同社はプライム案件100％を強みとし、システム開発経験を持つ社員が顧客の課題解決を支援します。新しい技術への挑戦を推奨する社風で、社員の成長を促進しています。顧客満足度も高く、リピート率は8割以上です。独自の知的資産「ULBOK」を活用した人材育成にも注力しており、社員は高いスキルと知識を習得できます。充実した研修やキャリアパスを考慮したプロジェクトアサインなど、社員の成長を支援する体制も整っています。 |
| 仕事内容 |
＜業務詳細＞
同社は、2000年7月に創業したITコンサルティングファームです。 スタイルとしては、「発注側支援コンサルティング」という事業会社側に立ったコンサルティングであり、企画、構想策定から最終的なクライアントの現場支援までを行い、成果を第一に考えたコンサルティングを実施しています。 その実現のため、当社では昨今のDX文脈をリードできる人材は技術トレンドやシステム開発に精通したコンサルタント、言い換えればビジネス課題に解決策を提示できるエンジニアが必要だと考え、それを「二刀流」と表現し、そのような人材を採用したいと考えております。 その中で、本件は、クライアントのデータドリブン経営支援プロジェクトのプロジェクトマネージャーポジションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■顧客データ利活用プロジェクトのプロジェクトマネジメント・推進 ・ビジネス成果の実現にこだわり、あらゆるステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、様々な手段を講じてプロジェクトを前進させる ・クライアントCXOなど責任者レベルとコミュニケーションをとり、システム・ビジネス両面からサービスやソリューションを提案する ・中長期のデータ利活用戦略計画（ロードマップ）の策定やIT投資の稟議申請の支援を行う ・数億規模のデータ利活用の活動全体を推進し、各種施策の全体スケジュール・リスク・進捗/課題・予算を管理して、施策の優先順位をコントロールする ・発注者目線でのデータ利活用基盤のアーキテクチャー設計・構築 ・ベンダーコントロール ・クライアントによる内製化支援 ■組織・人材開発 ・所属メンバーのキャリア形成支援（プロジェクトアサインの検討など） ・メンバー採用（面談・面接対応他） |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ■以下のうち複数当てはまる方 ・全社横断のデータ利活用プロジェクトに携わられたご経験がある方 ・クライアントCXOなど責任者レベルとダイレクトにコミュニケーションをとり、システム、ビジネス両面からサービスやソリューションを提案した経験がある方 ・中長期および予算規模の大きなシステム開発におけるプロジェクトマネージャーのご経験がある方（事業会社、コンサル会社、SIerなど所属は問わない） ・クラウドを利用したデータ基盤（DWH、データマートなど）の構築経験がある方 ・データ利活用人材の育成経験がある方 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・特になし ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 500万円～1400万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
定期健康診断、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、エンジニア紹介手当 ＜教育制度＞ キャリアアップ研修制度、教育研修制度、勉強会無料参加（会社提供） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、年末年始休暇（7日） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | ウルシステムズ株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 587 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 | 戦略的ITコンサルティング事業 |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 美穂
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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