職種
ITエンジニア > ネットワーク・通信インフラ・サーバー設計・構築 > サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット）
勤務地
四国 > 香川県
業種
特徴
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 年収 | 300万円～600万円 |
| 勤務地 | ＜高松オフィス＞香川県高松市番町三丁目3番17号讃機第一ビル2階 ＜各プロジェクト（顧客先）＞香川県高松市内 ※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。 |
| 職種 | サーバ設計・構築（LAN・WAN・インターネット） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | コンピューターマネージメント株式会社は、SI事業や金融ソリューション事業を展開し、高度なソリューションプロバイダーを目指しています。社員の豊かな人間性を重視し、資格取得の助成金制度、通信教育や社外講座の受講制度、充実した福利厚生、スキルに応じた報酬など、長期的に働きやすい環境を整えています。長期プロジェクトが中心で、腰を据えて業務に集中したい方に適しています。 |
| 仕事内容 | 大手企業からの直請案件が多くある同社にて、電力系事業社を中心としたインフラ構築を中心とした業務(サーバーの導入/構築支援/設定等)をお任せします。 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・インフラにおける何らかの業務経験(構築/運用/監視等) ※上記経験がなくとも、積極的にご応募ください。 ※スキル経験も大事ですが、仕事に対する姿勢や考え等も大事にしており、考え方やポテンシャルを考慮に入れた選考を行っております。 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・元気な対応/明るい対応/積極的に自身の考えで行動が出来る方 ・物事の視野が広く、捉えられる方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・高松で頑張りたい方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 330万円～550万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
インセンティブ、資格取得支援制度、自己啓発、 出産・育児休暇制度、財形貯蓄制度、退職金、社員旅行、 リクリエーション、健康診断、内定者懇談会、新人歓迎会、 懇親会、忘年会、新年祝賀会、提携保険組合の福利厚生 ＜教育制度＞ 内定者研修会（入社前）、OJT（入社後）、集合教育 ＜事業関連＞ 社員表彰制度、業務発表会 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 611 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・ゼネラルソリューションサービス
・インフラソリューションサービス ・ERPソリューションサービス |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 美穂
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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