職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
北海道 > 北海道
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関東 > 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
業種
特徴
企業名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
年収 | 500万円~900万円 |
勤務地 | <フルリモート>東京都港区元赤坂1-6-6 |
職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
業種 | インターネット関連 |
ポイント | ヒューマンテクノロジーズは、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」などを開発・提供する企業。国内外8カ所に拠点を持ち、グローバルにサービスを展開しています。自社サービスの企画から開発、提供まで携わることができ、海外拠点とのやり取りも多いため、英語力を活かせます。 |
仕事内容 |
【業務内容】
2025年2月にリリースされた「KING OF TIME 電子契約」のWebアプリケーションエンジニアをお任せいたします。具体的には、新機能の追加、品質改善、パフォーマンス向上など、プロダクトの価値を高めるための幅広い業務をお任せします。 プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーと連携し、設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。 ドメインエキスパート、デザイナー、アプリエンジニア、インフラ、QAといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったプロダクト開発に携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 主にプロダクトの新機能追加や品質改善、パフォーマンス向上などに取り組んでいただきます。基本的な開発の流れは次のようになります。 ■機能追加 PdMがデザイナーやエンジニアと協議して要求仕様を定義します。 その要求仕様に基づき、デザイナーがUIをデザインし、エンジニアが設計・開発を担当。 その後、QAがテストを実施後、リリースへ進めます。 開発サイクルの中で優先度順に従い、機能実装を行います。 ■不具合対応 CSが不具合指摘や質問を受け付けます。必要に応じて開発チームにエスカレーションし、チケット起票。 その後、チケットに基づき対応の優先度・時期・方針を検討します。 深刻な不具合は緊急対応を行います。それ以外の修正は、開発サイクル内で優先順位に従って対応します。 ■開発サイクルの流れ 1カ月のスプリントの中で、優先度順に機能追加・不具合対応などのテーマ選定を行い、リリース日を決定します。 リリースが近づいたら、開発チームが進捗を確認し、リリース内容を整理して合意形成を行います。 QAが総合テスト・シナリオテストを実施します。 その後、開発チームはCSと連携し、公開ドキュメントの更新を準備します。 エンジニアはリリース作業を実施し、リリース後は、CSと連携して要望元・問い合わせ元の顧客やユーザーに連絡を行います。 |
求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
以下のいずれかの環境で、画面コーディングの実務経験をお持ちの方 ・Vue.js ・React ・Angular 加えて以下のご経験をお持ちの方 ・CSS による画面コーディング ・各種開発言語からの SQL の使用経験 ・GitHubやBacklogなどを用いたチーム開発経験をお持ちの方 ■求めるマインド【必須】 ・顧客や利用者、ビジネス目線でアプリケーション開発の設計から実装まで、主体的に取り組むことができる方 ・新技術やAIへの学習意欲が高く、柔軟な思考を持つ方 ・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを推進できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
給与 | 500万円~800万円 |
雇用・契約形態 | 正社員 |
待遇・福利厚生 |
<福利厚生制度>
ファミリーサポート制度(子一人:1万円/月 ※規定あり)、関東ITS健保の保養施設・スポーツ施設利用可、出産・育児支援制度、オフィスカジュアルOK、親睦会補助金制度、社内公募制度、リファラル採用制度(紹介に対する報酬金有り)、資格取得支援制度、メンター・メンティ制度、福利厚生倶楽部Relo Club加入、eラーニング(Udemy Business)使い放題、PC貸与 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇(2日間)、慶弔休暇、有給休暇(取得率ほぼ100%)、入社休(入社半年後に付与される有給休暇とは別に入社日に3日間付与します)、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) |
リモート可否 | フルリモート |
掲載期間 | 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木) |
更新日 | 2025/05/09(金) |
企業名 | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ |
設立 | 非公開 |
従業員数 | 260 |
資本金 | 非公開 |
売上高 | 非公開 |
事業内容 |
・勤怠管理を中心としたクラウドサービスの開発及び提供
・生体認証デバイス及びシステムの輸入・販売及びサポート |
求人の取り扱いコンサルタント
山本 美穂
面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK
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