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【エンジニアリングマネージャー(EM)】フルリモート / 千株式会社

企業名 千株式会社
年収 650万円~900万円
勤務地 <本社>東京都千代田区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 千株式会社は、主に、幼稚園や保育園、学校などでの写真撮影サービスを行っています。
専属カメランが撮影した画像を自社サービスの「はいチーズ!」で、クライアントやユーザーと共有。現場の先生にも保護者さまにも好評をいただいています。
同社には、社員がどんどん意見を出し合いながら自分たちでサービスを創り出していける、風通しのよさと裁量の大きさがあります。自分のビジョンをもち、果敢にチャレンジできる職場環境を求めていらっしゃる方に適しているでしょう。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 日本を代表する保育Tech企業として、次世代の子育てインフラを一緒につくる方を求めています。
エンジニアとしてデザイナー、ビジネスなどのメンバーとともに、子育て環境の新しいインフラをつくるため、プロダクトの機能改善/新機能開発をしていただきます。

サービスごとに開発組織は編成されています。(エンジニアとデザイナーで構成)
VPoE・事業責任者とともに開発内容のテーマを検討し、それぞれのチームごとに月次Issue設計とリリースに向けたチームのタスクマネジメント/組織マネジメントを行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
・開発テーマや具体的な開発タスクの決定
・ビジネスサイドやオペレーションチームから上がってくる改善要望への対応、既存機能の改修や機能追加
・プロジェクトに限らず主体的に社内調整を行いプロダクトをリード
・開発した機能についてのテスト&リリース作業
・開発チームのタスクマネジメント
・開発チームの組織マネジメント(評価、ヒューマンマネジメント含む)
・開発組織づくりのための活動(採用、組織戦略設計など)
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
・自社のWebサービス開発・運用をマネージャーとして率いたご経験3年以上
・新機能提案や仮説検証など課題解決に向けて技術的な提案をしたご経験
・開発プロセスの改善を提案し、主体的に実現したご経験
・新規技術の検証・評価を行いサービスに導入したご経験自社プロダクトの開発においてリーダーとして開発を推進したご経験

■求めるマインド【必須】
・円滑にコミュニケーションが取れる方

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与 650万円~800万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
確定拠出年金型退職金制度、資格取得奨励制度、定年後再雇用制度、慶弔見舞金制度、社内公募制度、福利厚生倶楽部、日当(出張時)、帰省手当、定期健康診断、first call

<教育制度>
部署別研修、海外派遣研修、自己啓発研修(語学・資格・経済・教養)

<事業関連>
永年勤続表彰制度

勤務時間・休日

勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、GW、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、キッズディ休暇

その他

リモート可否 フルリモート
掲載期間 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木)
更新日 2025/05/09(金)

企業情報

企業名 千株式会社
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ・インターネット写真サービス「はいチーズ!」事業
・インターネット写真販売支援サービス「はいチーズ!+」事業
・企業向け写真撮影(Web用、パンフレット用、証明写真など)
・個人の記念写真撮影(出張撮影)
・連絡網サービス「はいチーズ!連絡網」
・卒園・卒業アルバム制作
・「はいチーズ!こども保険」広告事業
・スタジオ撮影事業
・映像・Web制作サービス「はいチーズ!Creative Works」
・子育てママに寄り添う情報メディア「はいチーズ!clip」

求人の取り扱いコンサルタント

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山本 美穂

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 条件交渉に自信、 情報交換のみOK

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