職種
WEB・インターネット・ゲーム > WEBサイト・インターネットサービス > フロントエンドエンジニア・コーダー
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | トイウェア株式会社 |
| 年収 | 600万円～1000万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都港区芝公園3丁目6-23 光輪会館3F ※現状、1週～2週に一度出社いただき、その他はリモートです。 |
| 職種 | フロントエンドエンジニア・コーダー |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 同社はFintechとエンタメで黒字経営の安定ベンチャー。エンタメサービス「ブタイウラ」も展開し、利益の10％を新規事業に投資。リモート＆フルフレックス導入、残業月20時間以下で働きやすい環境を提供。平均年齢32歳、自由でフラットな社風も魅力。 |
| 仕事内容 |
主な業務は、Fintechシステムのフロントエンド開発です。
希望とスキルに応じて、開発のみならず上流工程（要件定義）を担当することも可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ・新規および既存プロダクトの設計／開発／テスト／運用 （メイン業務は設計・開発、サポートでテスト・運用を行うことがあります） ・画面定義書等の資料作成（アウトプット形式はExcel、XDなど） ・Vue.js（Nuxt.js）／TypeScriptによる実装、開発者同士でのクロスレビュー ・ウォータフォール型の開発手法をとっており、Github IssueやAsanaなどの情報共有ツールで作業や進捗の確認を実施 など ＜開発例＞ ■Fintech ・取引システム ・資産管理システム ・決済アプリ ・顧客管理システム ・ウォレットアプリ ・保険申込システム など ■エンタメ ・芸人向けコミュニティアプリ ・スポーツ向けコミュニティアプリ ・施設検索システム ・NFTサービス など ■R&D ・画像認識システム ・VRアプリ など |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ 、システム開発経験2年（内JavaScriptでの開発経験1年） ※フレームワーク不問 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・新しいことに挑戦することを楽しめる方 ・上流工程に関するノウハウをお持ちの方 ・泥臭い実務も必要に応じて対応できる方 ・多くの社内外の利害関係者との円滑なコミュニケーションができる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 600万円～900万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・インセンティブ制度 ・書籍購入支援制度 ・勉強会参加支援制度 ・資格取得支援制度 ・社内勉強会 ・社宅制度 ・サバティカル休暇（3年勤続で1ヶ月付与） ・各種社会保険完備 ・入社日に年次有給休暇5日付与 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇（結婚・出産・死亡）、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、有給私傷病休暇、サバティカル休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | トイウェア株式会社 |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 54 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
Fintech事業とエンタメ事業を主たる事業としています。 また、新規事業の創出にも積極的に取り組んでおり、新規事業もいくつか計画しております。
▼Fintech事業 事業会社とともに、Fintech領域で新たなスタンダードを創るサービスを開発しています。 サービス企画立案～サービス開発～サービス導入後の収益向上という最上流～下流まで一貫してサポートしています。 経験豊富な大手コンサル・SIer出身メンバーが在籍しており、技術力／プロジェクトマネジメント力／業界の専門性が高いため、 事業会社が新規事業を開発する際やシステム開発をする際、同社にお声がかかります。 プライムから入れているため、自社サービスと同様に強い裁量を持って、プロダクトスコープや技術を選択することができています。 ▼エンターテインメント事業 成長戦略の一環として事業の多角化を推進しております。 2020年からエンターテイメント（芸能人・スポーツチーム）のファンコミュニティサービス「ブタイウラ」の運営を行ってます。 スポーツチームをはじめ、劇団、アイドル、タレント等とそのファンに対し、Withコロナ時代における新しい形のコミュニティを提供するものとして、ターゲットの拡大を進めております。 営業利益のうち10％は新規事業に投下する方針があるため、今後も新規事業開発や新規事業グロースにも力を入れていきます。 |
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