職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社HRBrain |
| 年収 | 450万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル5F ＜移転先（2025年3/31?）＞東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー 5F |
| 職種 | プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | HRTechが注目される背景として、クラウド普及やAI等の技術進化、労働人口減少等の社会課題があります。こうした中で、同社は人事領域の非効率な作業をテクノロジーで改善するサービス「HRBrain」を提供し、アジアNo.1のHRTech企業を目指しています。2017年12月には本田圭佑選手が代表を務めるファンド等から資金調達を実施し、事業基盤強化を図っています。また、同社はフレックスタイム制や独自の目標管理制度など柔軟な働き方を推奨しており、従業員の多様な働き方を支援しています。 |
| 仕事内容 |
■業務内容
「HRBrain労務管理」のドメインエキスパートとして、人事労務分野における深い専門知識を活かし、プロダクト開発の方向性をリードしていただきます。開発チームとの橋渡し役として、ユーザー視点を取り入れた要件定義や検証を行い、プロダクトの価値最大化を支援します。 ・実務・法令の理解が求められる新機能・機能改善の企画およびレビュー ・法改正や他社サービスの動向把握・および社内外への共有 ・開発組織および社内別部署との連携 ・外部専門家や行政機関との連携 ・「HRBrain労務管理」を利用いただいてるユーザーへのヒアリング ・プロダクトに対するユーザーフィードバックの整理・可視化 ※業務内容変更範囲：当社開発業務全般 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 下記いづれかのご経験 ・人事労務分野における実務経験（例：給与計算、社会保険、労務管理など）3年以上 ・労務システム導入コンサルティングのご経験 3年以上 ■求めるマインド【必須】 ・好奇心旺盛な方 ・テクノロジーが好きな方 ・得意分野を突き詰めたい方 ・ものづくりが好きな方 ・技術の力で社会問題を解決したい方 ・チームプレイが好きな方 ・リーダーシップを持ちプロダクトと向き合える方 ・技術力向上を目指し、自走できる方 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 450万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・フリーロケーション制度 ・研修費補助制度 ・わくフェス ・ワクトレ ・i-book ・企業型確定拠出年金（401k） |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12／29～1／3）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇有給休暇、子の看護休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社HRBrain |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 81 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
同社は、人事評価・目標管理クラウド「HRBrain」を提供し、企業の人事評価制度の改革を支援しています。
「HRBrain」は、目標設定から評価までのプロセスを効率化し、組織の生産性向上に貢献するサービスです。 多くの企業に導入されており、人事評価のデジタル化を牽引しています。 |
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