職種
ITエンジニア > コンサルタント・アナリスト・プリセールス > システムコンサルタント（業務系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
こちらは、 過去にマイナビスカウティングに掲載されていた、募集が終了している求人情報です。
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 年収 | 900万円～ |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階、又はクライアント就業先 ※案件により出張可能性がございます。※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 職種 | システムコンサルタント（業務系） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 同社は、DXを通じてクライアントの変革を実現するプロフェッショナル集団です。業務変革を起点としたDXにフォーカスし、独自のフレームワークを保有しています。コンペ勝率9割超、売上高5000億円以上の企業を中心に200以上のプロジェクト実績があります。 |
| 仕事内容 |
大手金融クライアントに対し、大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングしていただきます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画・構想フェーズから具体的な施策の実行・定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。
＜プロジェクト事例＞ ・全社方針や戦略を把握・整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能・組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査・可視化、分析 ・問題特定・原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・コンサルティングファームでのBPRプロジェクト経験 ・企画構想から実行まで一連のフェーズをリーディングした経験 ・PMとして5名程度のメンバーを率いてプロジェクトをリーディングした経験 ※クライアントの業種・業態やファンクションは問いません ■求めるマインド【必須】 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている方。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる方。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている方。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる方。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる方。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる方。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる方。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる方。 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 900万円～2030万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・医療保険 ・資格取得補助制度 ・定期健康診断 ・社員旅行 ＜教育制度＞ ・内部独自研修 ・各種外部研修 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社Re-grit Partners |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 400 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・DXコンサルティング事業（Strategy／Operation／Technology）
・キャリアフロンティア事業 |
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