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【PM】開発案件の管理/開発要件の整理/リモート可/フレックス制 / 株式会社エムティーアイ

企業名 株式会社エムティーアイ
年収 700万円~1000万円
勤務地 <本社>東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 株式会社エムティーアイは、「ルナルナ」「music.jp」等のコンテンツを軸に、多様なサービスを提供している企業です。ヘルスケアからエンターテインメントまで幅広い事業領域で、更なる事業展開を目指し人材採用に力を入れています。また、社員が安心して働けるよう、仕事と家庭の両立を支援するなど、ワークライフバランスを重視した職場づくりを進めています。
正社員 学歴不問 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 同社は、女性のための健康情報サイト『ルナルナ』や、音楽配信サイト『music.jp』などのモバイルコンテンツを中心に、ヘルスケア、フィンテック、音楽・動画・書籍、生活情報、エンターテインメントと多岐に渡る分野のサービスを提供しています。
今回、新たに教育関連の事業拡大を目指すための人材募集となります。

<業務詳細>
グループ企業の校務支援システムの開発チームのリーダーを担当していただきます。
開発はオフショアを含む複数のチームが行います。
開発リーダーには、開発案件および開発チームの管理をしていただきます。

<具体的な仕事内容>
・開発案件の管理(開発チームのアサイン、進捗確認)
・開発要件の整理(システム全体または各学校の個別の要求への対応)
・開発チームの成果物(設計、ソースコード等)の確認
・本番反映

4名前後の国内協業やオフショア含めた開発チームを最大で4チーム程度マネージメントを行っていただきます。
求める人材 ■求めるスキル・経験【必須】
<スキル>
・他部門のステークホルダーと協力関係を築くことができる調整力/コミュニケーション力
・開発案件を推進するマネジメント力
・Webサイトの開発からリリースまでのプロセスの理解

■求めるマインド【必須】
<マインド>
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・UI/UXのトレンドキャッチアップ力がある方
・データドリブンな意思決定ができる方
・担当領域以外も意識した目線ができる方

※各項目空欄の場合は特になし

給与・待遇

給与 700万円~900万円
雇用・契約形態 正社員
待遇・福利厚生 <福利厚生制度>
・育児、介護休職制度
・慶弔金制度
・テレワーク環境準備支援金(入社時支給)
・契約宿泊施設およびアミューズメント施設等の利用
・各種社内イベント
・自社業務用ノートPC貸与
・本社にテレワーク用ブース有り

<教育制度>
・OJT研修
・外部研修受講(費用全額負担)
・書籍購入補助、資格取得補助 等

勤務時間・休日

勤務時間 10:00~18:30
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休業、特別休暇(結婚休暇、介護休暇、生理日休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇)

その他

リモート可否 一部リモート
掲載期間 2025/05/11(日) ~ 2025/05/15(木)
更新日 2025/05/09(金)

企業情報

企業名 株式会社エムティーアイ
設立 非公開
従業員数 非公開
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 ■ヘルスケア事業
生活者(ユーザー)と医療機関と自治体、それぞれが個別で存在していた情報を、loTやAIといった技術を駆使して一元化します。そうすることで新しい価値を創造することも可能です。ユーザー自身の生活に革命を引き起こそうという意識で展開している事業です。
<サービス>
・CARADA/CARADA健診サポート/CARADA健康相談
・ルナルナ アプリ/ルナルナ/ルナルナ ベビー/ルナルナ 体温ノート/ルナルナ スポーツ
・母子モ
・Atleta
・DearGene

■フィンテック事業
スマートフォンで社会システムと連携して行うサービスを展開している事業です。
<サービス>
・&Pay
・MOBILE CONVERT

■その他/サービス
・music.jp/yomel.jp/乗換M などAPナビ/ライフレンジャー/3D雨雲ウォッチ/ことりっぷweb/まっぷるガイド

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