職種
ITエンジニア > 社内システム > 社内システム開発・運用
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社カンリー |
| 年収 | 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区西五反田二丁目29番5号 日幸五反田ビル6階※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定 |
| 職種 | 社内システム開発・運用 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| ポイント | 株式会社カンリー（2018年設立）は、業務効率化SaaS『Canly』を提供しています。同サービスは、店舗情報の一括管理・更新・分析を可能にし、店舗型ビジネスの生産性向上とマーケティング効率化を実現します。大手企業を中心に、飲食・小売など幅広い業界で導入されています。カンリーでは、フロントエンドとサーバーサイドの分業がなく、技術領域に関係なく経験を積むことが可能です。AIや機械学習、ビッグデータ関連の開発も予定しており、技術者として成長できる環境です。 |
| 仕事内容 |
当社の情シス部門の立ち上げをリードし、ITインフラ・セキュリティの整備を含む社内IT環境を最適化していただきます。
Macを中心とした環境の整備、SaaS管理、ゼロトラストセキュリティの導入検討など、スケーラブルなIT環境を構築・運用する役割です。 ・ITインフラの設計・運用管理 -社内ネットワーク、Wi-Fi、VPNの構築・最適化の検討 -デバイス管理（PC、モバイル、周辺機器） ・情報セキュリティ管理 -ISMS、セキュリティポリシーの運用 -ゼロトラストの検討 ・社内ITツール・ワークフローの最適化 -SaaS管理（Google Workspace、Slack、Notion など） -ワークフロー・業務システムの選定・導入・運用（ノーコードツール含む） ・ヘルプデスク・社内ITサポート -社員向けITサポート、問い合わせ対応 -ITリテラシー向上のための研修・ガイドライン整備 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・オーナーシップを持ち、主体的に課題解決に取り組める方 ・事業成長に貢献するIT環境の整備を推進できる方 ・セキュリティ・利便性のバランスを考えながら柔軟に対応できる方 ・他部門と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■求めるマインド【必須】 ・情報システム部門またはITインフラの設計・運用経験 ・社内ネットワークおよびデバイス管理の実務経験 ・SaaSアプリケーションの導入・運用経験 ・情報セキュリティの管理・運用経験（ゼロトラスト、ISMS など） ・ヘルプデスク・ITサポートの実務経験 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 550万円～750万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
社員持株会、財形貯蓄制度、21：30以降の残業禁止、 リフレッシュ手当（4月）、人事異動自己申告制度（年1回）、 前払退職金制度（日本版401k等）、借上住宅制度、社内公募制度 ＜教育制度＞ 入社時研修、フォローアップ研修、技術研修、 コミュニケーション・スキル研修、経営リーダー研修、 リーダーシップ・マネジメント研修、責任者研修、 MDP／CDP研修など各種社内・社外研修、語学研修、 通信教育補助 など ※厚生年金基金、寮・社宅：無し |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社カンリー |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 30 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
・小売、飲食店舗の集客支援・業務効率化サービス事業
・MEOコンサル事業 ・インターネットメディア、広告事業等 |
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