職種
ITエンジニア > システム開発（汎用機系） > プログラマー（汎用機系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 年収 | 600万円～1300万円 |
| 勤務地 | ＜本社＞東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F |
| 職種 | プログラマー（汎用機系） |
| 業種 | コンピューター機器メーカー |
| ポイント | 株式会社ビズリーチは、「キャリアに、選択肢と可能性を」というミッションのもと、転職サイト運営など、インターネットを活用した事業を展開しています。働きやすい環境づくりにも注力しており、緑に囲まれたエントランスや、海をイメージしたコミュニケーションスペースなど、快適なオフィス空間を提供。3DCGバーチャルリアリティなどの最新技術も積極的に導入し、新しい価値観を生み出す環境が整っています。 |
| 仕事内容 |
バックエンドエンジニアとして活躍していただきます。
■『HRMOS』の開発 人事 DB/評価/1on1/サーベイ/アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発/デリバリ/その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により多種多様な課題解決にも当事者として関わることも可能です。メンバーマネジメント経験、プロダクトマネジメント経験を持ち、再度、開発現場の最前線に立ちたい方も歓迎します。 ※経験・希望に応じて役割などを相談します。 ＜具体的な業務内容＞ ■スクラム/XPを用いた開発 ・お客さまの課題への理解、分析/広い視野でユーザー体験を考えた設計/チームの改善 ・サービスの企画/開発/運用 ・新規機能の設計/開発 ・既存機能改修 ■お客さまからの問い合わせ対応 ・問い合わせプロセス自体の改善 ■安心・安全なアプリケーションにする堅牢性への取り組み ・定期的なライブラリアップデート/負荷対応 |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
＜経験＞ ・ソフトウェアエンジニアリング（言語不問／3年以上） ・一連のプロダクトライフサイクルへの従事 ・チームでの開発 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 600万円～1200万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
・選択制確定給付年金制度 ・短時間勤務制度 ・提携保養施設・スポーツ施設利用可 ・定期健康診断（年1回） ・資格取得補助制度 ・ジョブローテーション制度 ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制度 ・フレキシブル休職制度 ＜教育制度＞ ・入社後約2ヶ月間、IT基礎研修 ・配属後は、月1,2回の社内研修・勉強会 ・トップアーキテクトや技術顧問による最先端技術の社内研修 ・複数のオンライン学習プラットフォームを整備、約5000コースの研修受講が可能 ・資格取取得に向けたサポート制度 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、アニバーサリー休暇（年1日） |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社ビズリーチ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 1306 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
インターネットを活用したサービス事業
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理クラウド「HRMOS採用」 ・クラウド勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算クラウド「eKeihi」 ・挑戦する20代の転職サイト「キャリトレ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 ・事業承継M&Aプラットフォーム「ビズリーチ・サクシード」 ・クラウド活用と生産性向上の専門サイト「BizHint」 ・脆弱性管理クラウド「yamory」 ・クラウドリスク評価「Assured」 |
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