職種
ITエンジニア > システム開発（WEB・オープン・モバイル系） > プログラマー（WEB・オープン・モバイル系）
勤務地
関東 > 東京都
業種
特徴
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
| 年収 | 450万円～550万円 |
| 勤務地 | ＜東京本社＞東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階、＜客先常駐＞東京都、神奈川県など ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。 |
| 職種 | プログラマー（WEB・オープン・モバイル系） |
| 業種 | インターネット関連 |
| ポイント | 株式会社メンバーズは、エンジニアの幸せな働き方を追求し、東京の成長企業の開発案件に携わることができます。リモート開発や在宅勤務制度により、柔軟な働き方が可能です。一次請け直契約のみ、アジャイル開発体制を採用しており、クライアントと密にコミュニケーションを取りながら開発を進めることができます。 |
| 仕事内容 |
生成AIを用いたアプリケーション開発を行っていただきます。大規模言語モデル（LLM）を用いることがメインとなる想定ですが、外部情報の検索を組み合わせるRetrieval-Augmented Generation (RAG)を含む場合もあります。また、アプリケーションは社内利用、商用利用の両方のパターンがあり、PoCからスタートするプロジェクトもあります。このようなプロジェクトにてPMやインフラエンジニアとチームとなり業務を行っていただきます。
■業務例 ・生成AIツールの選定や導入支援 ・RAG技術を用いたAIシステム開発 ・AIを用いたアプリケーション開発 ・AI用データ整備 ・AIモデル開発 ・パフォーマンスチューニング ・アプリケーションデプロイ |
| 求める人材 |
■求めるスキル・経験【必須】
・アプリケーション開発で2言語以上使用経験があるまたはPythonの使用経験がある方 ・AIに興味があり、何かしらの自己学習をしている方 ・データ領域で学習を続けることができる方 ・顧客との関係構築ができる方 ■求めるマインド【必須】 ※各項目空欄の場合は特になし |
| 給与 | 450万円～500万円 |
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 待遇・福利厚生 |
＜福利厚生制度＞
従業員持株会制度、社員紹介制度、社内公募制度、キャリアサポート制度、 資格取得支援制度、インプットスキルアップ支援金、勉強会報奨金、 各種在宅勤務制度、時短勤務奨励制度、延長保育・病児保育の費用一部負担、 ラボ活動、社外LT、定期健康診断 ＜教育制度＞ 社内人材育成制度・Co-Creation Digital Lab.（スキル・階層別研修）、 研修（最大5週間）、勉強会 ＜事業関連＞ 永年勤続表彰 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝、GW、夏季休暇、年末年始休暇（5日）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、深夜リリース翌日がお休みになる特別休暇 |
| リモート可否 | 一部リモート |
| 掲載期間 | 2025/05/11（日） ～ 2025/05/15（木） |
| 更新日 | 2025/05/09（金） |
| 企業名 | 株式会社メンバーズ |
| 設立 | 非公開 |
| 従業員数 | 2806 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 事業内容 |
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界の一歩先をいくメンバーズ。
クリエイターの?で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で?指している デジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進しています。 【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】 当社が重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。 メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。 顧客と共に社会変革をリードし、持続可能なより良い未来のために共に協力しあう心豊かな社会の実現に取り組みます。 |
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